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  • 洪洞县工伤赔偿标准律师-阎丽婷律师
    山西金贝律师事务所 山西省临汾市洪洞县公安局斜对面
    5.0

    来自36人评价

    帮助人数:1620
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-0340-0055
    更多> #律师简介:阎丽婷律师211本科法学专业,从事法律职业多年。2013年—2019年在人民检察院工作,期间先后获得“年度先进个人”“扫黑除恶先进个人”等各项荣誉;2019年,阎丽婷律师通过法律职业资格考试,并于2020年辞去检察院工作转进律师行业。从事律师职业以来,主要业绩:一、代理最高检巡回检查组在深入开展“政法队伍教育整顿”专项工作时,发现的职务犯罪案件;二、代理省高院死刑复核案件;三、代理多起毒品犯罪案件;四、代理多起醉驾涉刑案件,争取到不起诉处理;五、参与多起婚姻家事、债权债务、交通事故案件,均取得理想效果。
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  • 洪洞县工伤赔偿标准律师-柏林虎律师
    山西成化律师事务所 临汾
    0.0
    帮助人数:51
    137-3410-7449
    更多> #律师简介:柏林虎律师,法学学士,擅长刑事案件,交通事故,工伤赔偿,民间借贷等领域,在每一个案件中都尽职尽责,全心全意维护当事人的合法权益
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  • 洪洞县工伤赔偿标准律师-曹丽琴律师
    山西尧玺律师事务所 山西临汾
    5.0

    来自24人评价

    帮助人数:250
    186-3473-7787
    更多> #律师简介:曹丽琴律师,山西尧玺律师事务所律师,主要业务方向是婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、合同纠纷、土地类纠纷,尤其是婚姻家事和交通事故
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  • 洪洞县工伤赔偿标准律师-冯笑飞律师
    山西成化律师事务所 山西省临汾市尧都区向阳西路德和悦汇SOHO2号楼910室
    5.0

    来自16人评价

    帮助人数:438
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
    178-3591-5231
    更多> #律师简介:山西成化律师事务所专职律师,法学硕士,擅长刑事辩护、民商仲裁、公司股权、侵权赔偿等领域。
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  • 洪洞县工伤赔偿标准律师-张瑜律师
    山西星硕律师事务所 山西临汾霍州开元街
    5.0

    来自26人评价

    帮助人数:2
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-3427-0187
    更多> #律师简介:实务经验丰富,办案思路灵活,深耕合同纠纷与交通事故纠纷领域,始终坚持以维护法律公平正义为准则,以维护当事人合法权益为目标。
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  • 工伤六级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。补助金按16个月个人工资计算,津贴则按月发放,相当于工资的60%。劳动者需保持劳动关系,尝试适应岗位,若无法胜任,雇主应发放津贴。医疗费用凭医院凭证结算。 #工伤赔偿 1484次阅读
  • 劳动关系确立非一裁终局模式,但在以下情形中,劳动仲裁一次裁决即为终局:涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等,且请求金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及因执行国家劳动标准引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等争议。 #工伤赔偿 1071次阅读
  • 工伤事故导致员工不幸身亡时,按《医疗事故处理条例》,需保留财产至尸检确认。若无需尸检,可尊重逝者遗愿。直系亲属应依法向工伤保险基金申请丧葬补贴、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补偿金。 #工伤赔偿 1044次阅读
  • 受伤后可向责任方索赔,包括误工费、护理费、医疗费、营养补贴、住院餐费补助和交通费。如造成残障,还可索赔残疾赔偿金、被扶养者生活费及精神安抚金。各项费用计算方式有明确规定,如误工费按前六个月平均工资计算,护理费参考护理人员工资或服务业平均工资,医疗费按发票计算等。其他费用如残疾器具辅助费也根据实际情况计算。 #工伤赔偿 1118次阅读
  • 职业病工伤认定流程包括:向劳动能力鉴定机构提交申请及材料,经审查符合受理条件后正式受理,依法作出鉴定结论并送达申请人。赔偿标准包括:按伤残等级支付一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴,退休后停止发放津贴并享受基本养老保险待遇。 #工伤赔偿 1281次阅读
  • 伤残赔偿准则如下:一至四级伤残者由社会保障承担医疗费用,发放伤残津贴,享受基本养老待遇,补助金按27个月平均工资递减计算;五级为18个月,六级为16个月;五至六级也有补贴;七至九级按13个月平均工资递减计算补助金,解除劳动合同时需支付医疗就业补助金。 #工伤赔偿 973次阅读
  • 工伤缝针赔偿包括:医疗费用(诊疗费+药品费+住院服务费);七至十级伤残员工享有一次性补偿金,分别为工资×13/11/9/7个月;护理费按统筹地区上一年度职工月平均工资的50%/40%/30%计算;还有其他相关费用。 #工伤赔偿 822次阅读
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