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刘莉律师
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湖南真诚律师事务所
湖南省衡阳市祁东县潇湘路46号
5.0
分
帮助人数:27
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
153-0734-9186
更多>
#律师简介:刘莉律师秉承“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,办案经验丰富,执业以来,成功办理了大量的刑事案件、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷等案件以及非诉讼案件,为当事人挽回了巨大的经济损失。刘莉律师办案精益求精,尽职尽责,高度负责的敬业精神、良好的辩护效果,深得当事人和社会各界的好评。
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衡山县劳动纠纷律师普法
普法图文
裁员赔偿金多久到账
关于裁员赔偿款项本金何时到账这一问题,并无明确的法律条例予以规定,实际情况往往受到雇主财务操作与部署的影响。一般而言,若双方就裁员赔偿事宜已经达成共识且完成相应的法定程序,雇主将会尽快拨款支付给员工。然而,若雇主存在恶意拖延或拒绝支付赔偿款项的行为,那么员工可以通过劳动仲裁或其他法律手段来维护自身应有的合法权益。
#劳动纠纷
1315次阅读
单位拖欠工资我可以申请劳动仲裁吗
如遇到所在企事业单位拖欠薪资的问题,当事人有权利提出并获得劳动诉讼的支持。从一般的角度来看,此类纠纷中劳动者通常具有较有利的法律地位。劳动诉讼作为一种有效的维权手段,将协助您维护自身权益,争取属于自己的工资利益。在此之前,敬请您务必妥善收集相关证据,例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等,以便于提高诉讼成功的几率。
#劳动纠纷
923次阅读
劳动合同丢怎么办
首先,建议阁下尝试与用人单位进行沟通协商,了解能否针对未能签署的劳动合同事宜进行补充签署。若用人单位保留了相关备份文件,那么通常情况下,通过协商方式来解决此问题并非难事。其次,在阁下的工作过程中,诸如工资发放记录、社会保险缴纳记录、工作证件、制式工装以及考勤记录等均可作为阁下与用人单位之间存在劳动关系的有力证据。
#劳动纠纷
894次阅读
离职当天不结清工资合法吗
一般的,离职当日就须结算工资的规定存在着合法性上的考量。正常情况下,当雇员与用人单位终止雇佣关系之时,雇主理应遵守法律规定,迅速地将应付给雇员的工资进行结算。这既是对劳动法赋予劳动者的合法权益的尊重和保护,也是维持社会公平正义的基石。倘若雇主故意拖延发放薪资,则无疑会对被解雇者的经济状况乃至日常生活构成负面影响。
#劳动纠纷
858次阅读
诉讼期间劳动合同到期无法继续履行怎么办
在诉讼程序尚未圆满落幕之际,若劳动合同的有效期已经期满,无法再执行下去的话,则一般情况下该劳动合同应该被延续至诉讼过程彻底终结为止。这主要是为了确保广大劳动者的合法权益得到充分保护,防止因为诉讼期间合同到期而导致他们陷入不利境地。在此种特殊情形之下,用人单位不得依据劳动合同早已到期为借口而单方面违约解除劳动关系。
#劳动纠纷
1037次阅读
什么叫固定期限劳动合同签订
固定期限劳动合同的签署,系指劳资双方面对面协商并决定其所达成的合同即将何时终止的劳动合同创建方式。举例来说,双方可在合同中明确规定,自某具体日期起至某一特定日子为止,此为劳动合同的实施期间。此类合同能够给予双方对于劳动关系持续时间的清晰预见性,从而有助于企业进行科学合理的人才配置以及劳动者完成个体生活计划的规划。
#劳动纠纷
1393次阅读
未签劳动合同工资怎么办
若贵司尚未与其雇员签署正式的劳务合同,则该雇员依然享有领取其应有薪资的权利。在这种情况下,建议首先尝试与用人单位协商以妥善解决薪资支付事宜。若协商未能达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。通常而言,当用人单位违反规定未与雇员签署劳动合同时,此类情况下,雇员还能要求对方承担相应的额外赔偿责任。
#劳动纠纷
1308次阅读
餐饮没签合同辞职几天能走
如您身为餐饮业从业人员,却未能与雇主签署正式的劳动合同,那么您完全有权利自行终止当前雇佣关系,并且有权依法向雇主要求支付额外的双倍工资作为赔偿。通常情况下,为规避可能产生的矛盾纷争,我们建议您提前告知雇主明确的离职日期,并使用书面形式表达的方式,明确表达您的辞呈意愿,例如,最迟需提前三个工作日以书面形式进行通知。
#劳动纠纷
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2024-09-20
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#劳动纠纷
2024-09-20
衡山县劳动纠纷最新法律咨询
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工作3年未签劳动合同,未交社保被辞退公司要赔偿多少?
[律师回复] 您好,可通过仲裁维权赔偿
丁巧云律师
5.0分
2024-09-18
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2024年开始,工厂没让我签无固定期限劳动合同?
[律师回复] 你这边工作了多长时间了呢T
周春分律师
5.0分
2024-09-18
4.5w 浏览
工厂从2024年开始到现在,没签劳动合同?
[律师回复] 您好,通过法律途径维权
丁巧云律师
5.0分
2024-09-18
4.5w 浏览
我是灵活就业人员,08年断了8个月社保可以补交吗?
[律师回复] 您好!温馨提示:不用补缴,到了办理退休手续时缴费年限是累加计算,并不要求连续计算。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-16
3.6w 浏览
在工厂第一天上班受伤,没签劳动合同?
[律师回复] 伤势如何,有其他工友看到吗
陈晓颖律师
5.0分
2024-09-16
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工厂普通员工,每个月交社保288,多少岁退休?
[律师回复] 您好!这个问题要看你多大年龄了,如果在2025年1月1日之前办退休手续,仍是男职工60岁、女职工50岁。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-15
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我之前上班交了三年养老保险,自己交了一年多,现在经济不好,想退保,能退回多少?
[律师回复] 您好!参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。故,现在不能退保,要达到法定年龄后才能退还个人帐户储存额。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-15
4.4w 浏览
是单位上上了几年班,养老保险交了15年,我是1974年的?
[律师回复] 您好!从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。温馨提示:如果你是男职工,2030年1月1日之前肯定不能办理退休,显然要延长缴费年限。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-15
3.8w 浏览
农村人社保现在还可以一次性买断吗?
[律师回复] 您好!温馨提示:现在要求一次性缴费,也没有政策依据了。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-14
3.3w 浏览
想请问医院培养进修签订不合理合同离职需要按照合同进行赔付吗?
[律师回复] 要根据合同内容来确定,没办法直接答复需要赔付还是不需要
黄佳律师
服务人数:284
2024-09-12
3.1w 浏览