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  • 海丰县工资福利律师-梁军燕律师
    广东金轮(汕尾)律师事务所 广东省汕尾市海丰县海城镇二环北路怡景苑二楼202~203号
    5.0
    帮助人数:200
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    157-1197-7005
    更多> #律师简介:梁军燕律师,法学本科,执业至今承接处理过众多刑事、民商事、劳动及其他诉讼案件,尽心尽力为当事人、公司挽回经济损失,通过法律途径维护当事人、公司合法权益。担任多家企业、村委(社区)的法律顾问,有丰富的企业法律事务和企业法律风险防范工作经验。成功代理过多起刑事辩护、买卖合同纠纷案、劳动纠纷案、借款纠纷案、离婚案、交通事故责任纠纷案、工伤等。擅长刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、民间借贷、合同起草、审查、企业劳动法律风险防范,企业法律咨询,培训、出具法律意见书等业务。做事认真,工作严谨。联系方式:13729044182(同微信)
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  • 特殊情况中,不付加班费非违法,但需按法定标准执行。正常工作时间外,单位应:1.普通加班按基本工资150%支付;2.休息日加班需付200%工资;3.法定假日加班至少付300%工资。这是法律规定的最低要求。 #劳动纠纷 886次阅读
  • 标准工资是根据规定的工作时长或劳动额定量计算得出的员工薪酬,但不包括超出一个月周期的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖等,以及未明确发放周期的劳动报酬,如临时性奖金、津贴、补贴等。 #劳动纠纷 937次阅读
  • 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动合同终止或解除后,用人单位应一次性支付劳动者全部工资。若用人单位拒绝履行此义务,则属违法行为。员工离职当天,单位需结算所有应得报酬和支出。 #劳动纠纷 1210次阅读
  • 用人单位拖欠员工加班费将受劳动行政部门监管,须限时补缴劳动报酬及加班费,差额部分按最低工资标准补全。逾期未改者,将面临额外赔偿,赔偿金至少为欠款50%,最高达100%。员工有权依法追讨加班工资。 #劳动纠纷 825次阅读
  • 雇主在工资拖欠事件中需承担举证责任,劳动者无需举证。劳动者可通过仲裁或劳动监察部门追讨欠薪及社保。法律要求雇主以书面形式详实记录工资支付情况,保存两年以上以备查。这保障了劳动者权益。 #劳动纠纷 885次阅读
  • 根据法规,企业须为超时加班员工支付加班费,这是对超出标准工作时间额外劳动的补偿。这种费用保障了劳动者权益,防止过度劳累,并有助于维护雇主与员工之间的和谐劳动关系,同时限制随意延长工时的行为。 #劳动纠纷 1485次阅读
  • 遭遇薪资拖欠,可向劳动监察大队投诉或提请仲裁。员工有权申请劳动仲裁追讨工资及违约金。劳动行政部门有监察和命令用人单位支付工资、经济补偿甚至赔偿的权力,保障劳动者合法权益。 #劳动纠纷 1034次阅读
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