故意伤害罪量刑需综合判断。致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。具体量刑会考量犯罪情节、赔偿及谅解情况等，特殊群体或法定情形量刑有别，建议报警，由司法机关准确量刑。

介绍卖淫罪是指在卖淫者和嫖客间牵线搭桥、沟通撮合，使他人卖淫得以实现的行为。其认定标准为：主体为一般主体，主观故意，侵犯社会治安管理秩序，客观有介绍他人卖淫行为。介绍方式多样，不论是否获利、卖淫是否完成，实施介绍行为就可能构罪。介绍幼女卖淫按引诱幼女卖淫罪定罪，情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

因欠工人工资被拘，符合条件可取保候审。以转移财产等方法逃避支付或有能力支付却不支付劳动者报酬，数额较大且经政府责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。依据刑事诉讼法，满足一定情形可取保候审。欠款人若符合条件，本人等可向司法机关申请，司法机关综合判断决定是否准许。

公司口头辞退，录音一般有效。视听资料属法定证据种类，若录音能清晰反映辞退意思、原因等关键信息，且来源合法、内容真实，就有证明力。但仅有录音存在风险，如不清晰、关键内容不完整等。建议进一步收集工作交接记录、同事证言、邮件通知等证据佐证，形成完整证据链，以便在纠纷中维护自身权益，要求赔偿。

员工离职有预告解除和即时解除两种情况。预告解除时，员工提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，期满劳动关系自动解除，若单位拒绝办离职手续，员工可向劳动监察部门投诉，单位造成损害需担责。即时解除则适用于单位未提供劳动保护等情形，员工无需提前通知，可通过邮寄辞职信等方式固定证据维权。

工厂搬迁员工补偿分两种情况。其一，若工厂搬迁使合同客观情况变化且无法履行，双方又未就变更合同达成一致，工厂需支付补偿，补偿按工作年限计算，每满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半个月工资。其二，搬迁距离近、对工作生活影响小且合同能正常履行，员工无正当理由拒绝前往，工厂可不支付补偿。

收到对方起诉后，应及时签收诉讼文书，了解对方诉求与赔偿主张。查看所投保险，若有交强险和商业险，通知保险公司参与诉讼。收集事故相关证据，庭审中对对方不合理主张抗辩，如对不合法伤残鉴定可申请重新鉴定。积极协商赔偿，争取调解。对责任或赔偿有异议，在法定期限内上诉，冷静依法处理。

未成年驾驶电动摩托出事故，可按以下方式处置：事故处理方面，立即报警，由交警勘查现场、调查取证并出具责任认定书划分责任；民事赔偿上，若造成他人损害，由监护人承担赔偿，范围含医疗费等；行政处罚上，未达16周岁驾驶，可对监护人训诫、责令严加管教；此外，相关部门和学校要对未成年人开展交通安全教育。

车辆出险定损员不来也能理赔。先自行拍照或录像留存事故现场细节证据，再向保险公司明确告知定损员未到情况并保留沟通记录。若保险公司不安排，可送车至有资质第三方维修机构，维修前让其出具清单和预算。维修后凭相关材料申请理赔，若保险公司以定损员未到场拒绝，可向监管机构投诉或走法律途径维权。

起诉对方不还钱，原告需先预交诉讼费用，最终承担由法院判决确定。若原告胜诉，通常被告承担费用，因其不还钱引发诉讼，败诉担责合公平原则；若部分胜诉、部分败诉，法院依具体情况决定双方分担数额；若原告败诉，费用自行承担。此外，某些情形下，即便原告胜诉，法院也可能判双方按比例分担，一切以判决结果为准。

若民事赔偿方永久无能力偿还，有以下处理方式：执行阶段，法院查实其无财产可供执行，会裁定终结本次执行，待其有财产时权利人可随时申请恢复执行；若其因生活困难无力偿还、无收入来源且丧失劳动能力，法院裁定终结执行，赔偿义务消灭；权利人可与赔偿方达成执行和解，约定分期偿还，同时密切关注其经济状况，发现有财产及时申请恢复执行。

处理网贷债务时，要先明确是否为夫妻共同债务。婚姻关系存续期间一方以个人名义超出家庭日常生活所需所负债务，通常不算共同债务，另一方无需承担，除非债权人能证明用于共同生活等。若认定为共同债务，离婚后另一方有偿还义务。若发现对方隐匿、转移财产，可在发现起三年内起诉，请求再次分割财产，让对方担责。