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富阳区工伤赔偿标准律师
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擅长专业:
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富阳区工伤赔偿标准律师在线服务
叶维洋律师
推荐
浙江杭联律师事务所
杭州市富阳区江滨西大道57号国贸写字楼12B
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:226
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
137-5816-1581
更多>
#律师简介:叶维洋律师,浙江杭联律师事务所高级合伙人,现为杭州市律师协会公司法专业委员会委员、劳动与社会保障专业委员会委员、杭州市富阳区人民法院律师调解员。曾供职于国内著名互联网上市公司,积累了丰富的企业法务管理与劳动人事管理经验。主要方向:公司法、合同、房产、婚姻家事、企业常年法律顾问等民商事方面的诉讼与非诉讼业务;刑事辩护和刑事法律帮助。以负责、严谨的工作态度及扎实的理论功底,为客户提供高效和值得信赖的法律服务。
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普法图文
工伤私了赔偿过低应如何处理
合法有效的工伤赔偿协议须经法定程序确认工伤及伤残等级,无欺诈等不当行为。若未经确认或补偿过低,原协议可被质疑,需经仲裁机构裁定是否调整至法定待遇标准,补足差额。
#工伤赔偿
1124次阅读
工伤骨折三个月后的工资应如何支付
根据相关法规,劳动者因工伤骨折需接受三个月治疗期间,薪酬待遇不变。职工因工作受损暂时停工接受工伤医疗时,将保持原工资及福利待遇,由雇主全额承担并支付。
#工伤赔偿
1053次阅读
工伤赔偿通常按照工资的多少比例计算
工伤赔偿金计算中,工资是重要因素,基于受伤前12个月的平均月缴费工资。如个人工资超过当地平均工资3倍,则按3倍封顶;否则,以6分之一的平均工资总额确定。
#工伤赔偿
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如何根据工伤事故伤残鉴定结果进行赔偿
工伤鉴定后,赔偿依据标准包括:医疗费、住院伙食费、交通住宿费、康复治疗费、设备购置费、停工期间薪资损失、护理费、一次性伤残补偿金、伤残津贴以及一次性就业和医疗补助金。
#工伤赔偿
859次阅读
五级六级工伤的伤残待遇有哪些内容
五级至六级工伤员工享有医疗费、住院补贴、护理费、工资、交通住宿费、辅助用具费、一次性伤残补助金(18或16个月薪资)和月伤残津贴。保留劳动关系,如无法适岗,薪酬调整为伤残津贴。具体赔偿金额以薪资为基准。
#工伤赔偿
1338次阅读
工伤骨折能赔付多少金额
在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,11,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。
#工伤赔偿
1178次阅读
工伤认定后员工可以向单位提出赔偿吗
雇主在员工工伤后需承担额外经济责任:住院期间按70%公务餐补;异地就医交通、住宿费用参照公务出差标准报销;停工期间全额支付工资福利,并负责生活不能自理员工的陪护费用。五至六级伤残者享每月70%-60%伤残津贴,五至十级解除劳动关系者获一次性伤残就业补贴。若单位未足额投保,需按国家规定支付全部工伤保险待遇。
#工伤赔偿
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