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  • 德清县工伤赔偿标准律师-龚思永律师
    浙江泽大(德清)律师事务所 浙江省湖州市德清县舞阳街道曲园南路707号2幢18楼
    5.0

    来自16人评价

    帮助人数:352
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    150-8838-6898
    更多> #律师简介:龚思永律师,浙江大学法律硕士,湖州市律师协会企业法律顾问专业委员会委员、刑事专业委员会委员。至今拥有14年律师经验。龚律师执业于浙江省知名的泽大律师事务所,浙江泽大律师事务所是浙江省规模最大,执业律师人数最多的综合性律师事务所之一,律师人数近千人。龚律师专注于企业商事诉讼、商事仲裁及法律顾问服务,在该等领域具有丰富经验。依托泽大平台,累计为近百家企业提供法律服务,为企业日常运营提供法律保障和支持。龚律师在刑事辩护领域亦具有丰富经验,多起案件取得良好辩护效果。
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  • 德清县工伤赔偿标准律师-陶雅萍律师
    浙江清溪律师事务所 浙江省德清县云岫南路718号中科卫星应用大厦21楼
    5.0

    来自39人评价

    帮助人数:192
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    137-3809-1025
    更多> #律师简介:浙江清溪律师事务所律师,法学学士,四级律师、三级劳动关系协调师、中级经济师(知识产权师)。从事法律工作7年,拥有丰富的调解、诉讼办案经验,擅长交通事故、劳动争议、工伤赔偿、婚姻家庭、民间借贷、知识产权等民商事纠纷。本人始终坚持“法律至上、诚信为本、勤勉敬业、客户第一”的发展理念,秉持着“委托如山”的服务态度和实现客户合法利益最大化的服务宗旨。
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  • 通常情形下,在劳动安全事故发生后,即便保险公司已经支付相应赔偿,用人单位仍然可能需要承担其他的法律赔偿义务。举例来说,假如保险公司所赔付的金额未能完全覆盖劳动者的全部损失费用,那么用人单位就可能需要额外承担相关差额款项;此外,部分赔偿项目或许并非由保险公司承担,而是由用人单位独自承担,如劳动者在停工留薪期间所应享有的工资福利待遇等。 #工伤赔偿 1015次阅读
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  • 在遭受工伤事故期间,员工获得停工留薪的权益乃法定权利,对此情形下,雇主有义务依照员工原本的工资及福利待遇标准进行支付款项。关于绩效工资的问题,一般而言这亦属工资范畴之中。若遇到扣减绩效工资的情况,建议您首先尝试与雇主协调沟通,阐述法律条款,并请求予以补偿发放。如无法达成和解,请考虑向劳动监督部门投诉或者发起劳动仲裁申请来解决此事。 #工伤赔偿 1429次阅读
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