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云州区劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
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环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
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劳动合同
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
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曹文利律师
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山西得民律师事务所
大同市云州区御东
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:245
187-5317-9931
更多>
#律师简介:曹文利律师,毕业于山西财经大学法学院,并取得法学学士学位,在校期间就取得法律职业资格证书、会计证、教师资格证等证书,拥有多年的法律职业工作经验。实务中擅长婚姻家庭、债权债务、交通事故、合同等各类民商事经济纠纷诉讼类案件,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理证据材料,充分运用法律、结合案件事实与判例,切实维护当事人合法权益,为当事人争取利益最大化!曹律师为人谦和、亲切耐心,办案认真负责,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务、解决问题。工欲善其事必先利其器。曹律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!
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#律师简介:曹文利律师,毕业于山西财经大学法学院,并取得法学学士学位,在校期间就取得法律职业资格证书、会计证、教师资格证等证书,拥有多年的法律职业工作经验。实务中擅长婚姻家庭、债权债务、交通事故、合同等各类民商事经济纠纷诉讼类案件,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理证据材料,充分运用法律、结合案件事实与判例,切实维护当事人合法权益,为当事人争取利益最大化!曹律师为人谦和、亲切耐心,办案认真负责,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务、解决问题。工欲善其事必先利其器。曹律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!
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顾文亮律师
山西雁北律师事务所
大同市魏都大道85号(大同银行综合楼)
5.0
分
帮助人数:292
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-3445-5006
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#律师简介:自2009年起开始从事企业法律顾问工作,曾在国内知名的上市房企担任法务管理岗位。对房地产、建设工程施工、金融借款、知识产权、企业劳工、刑事辩护等专业领域的法律服务有一定的经验积累。
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普法图文
无固定劳动合同签订的条件有哪些
签订无固定期限劳动合同需满足:劳动者在同一单位连续工作十年以上;连续订立两次以上固定期限劳动合同;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。满足任一条件即可签订。
#劳动纠纷
979次阅读
非全日制用功没有签订劳动合同怎么办
在未签署劳动合同的情况下,赔偿处理应先向劳动争议调解委员会申请调解,如不满意,可凭此向法院提起诉讼。提起诉讼时,可提供用人单位的通知、文件、打卡记录、工作证件、聊天记录等证据,以证明双方存在劳动关系。
#劳动纠纷
886次阅读
一直到离职都没拿到劳动合同怎么办
涉事员工应先尝试与用人单位沟通,寻求获取劳动合同文本的途径。若沟通无果,可向当地劳动行政管理部门投诉。劳动行政部门将依法裁决,要求用人单位纠正错误,并承担因未签订劳动合同给涉事员工带来的损失和赔偿责任。
#劳动纠纷
984次阅读
无期限合同辞退赔偿金标准是怎样的
员工若签署无固定期限劳动合同并遭非法解雇,应获得经济补偿金的两倍作为赔偿。员工工作满一年后,公司应支付两个月薪酬的赔偿金。此规定旨在保障员工权益,确保他们在遭遇不公解雇时得到应有补偿。同时,也鼓励公司遵守劳动法规,维护良好的劳资关系。
#劳动纠纷
1179次阅读
员工可以单方面解除劳动合同怎么办
劳动者在雇主未支付工资、未提供安全保障、未缴社保、侵犯个人权益或欺诈签约等法定情形下,可单方解约。若雇主使用暴力或非法手段强迫工作,劳动者可立即解约,无需通知。
#劳动纠纷
1485次阅读
公司搬迁孕妇补偿标准是怎样的
因工厂搬迁导致劳动合同无法履行且无法达成变更协议时,雇主如无过失解雇孕妇员工,应支付双倍经济补偿。此赔偿适用于孕妇不申请续行原合同或原合同无法继续执行的情形。补偿按孕妇在单位工作年限,每年支付一个月工资。
#劳动纠纷
1144次阅读
劳动法对经济赔偿金规定是什么
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿金,按服务年限每满一年支付一个月平均工资,总额不超过十二年。非法解除需支付双倍赔偿金。其他相关事项另行规定。
#劳动纠纷
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