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宝应县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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刑事辩护
房产纠纷
债权债务
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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涉外专长
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
有政治职务
会外语
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宝应县劳动纠纷律师在线服务
朱凤翔律师
推荐
江苏扬州宝宇律师事务所
江苏省宝应县安民路15号.
5.0
分
帮助人数:404
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
137-7332-2450
更多>
#律师简介:朱凤翔律师,1996年进入律师行业执业。在多年工作期间,本人曾办理了多起民事,刑事案件的代理和辩护,担任法律顾问十几家。较有影响的有不服宝应建设局拆迁纠纷,宝应县教育局买卖合同纠纷,安宜镇农村土地承包纠纷,宁波北仑区五金厂诉宝应环球通讯设备有限公司买卖合同纠纷等。本人能为委托人所想,把别人的事当作自己的事去做,有超强的竞业精神.擅长《公司法》《合同法》案件的处理。
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劳务关系需要签合同吗
劳务关系可口头约定,但书面合同更稳妥。其性质不同于劳动关系,不受《劳动合同法》等劳动法规制,而受《民法典》等民法规范。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应在一个月内签订书面劳动合同。
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留置期间停发工资怎么维权
若您未收到停工期内的工资报酬,您可依据以下途径进行维权工作:您有权在任职的公司内部设立劳动争议调解机构。该调解机构应由职工代表、用人单位代表以及工会代表共同组成。同时,劳动争议调解委员会的主任职务将由工会代表担任。
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宝丰请三到四天病假需要什么条件
员工请病假需满足两个条件:提供由医院开具的正式《病假证明书》,并由专业主治医师签署和医院盖章确认;提交请假申请信函,可采用个人起草或单位标准格式,经单位负责人批准和盖章后,提交至人事部门备案。请假申请是计算病假薪资的依据,员工在此期间正常领取薪水,但薪资待遇不得低于当地最低工资水平的百分之八十。
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辞退雇员所涉及的经济补偿金是依照其在本单位服务年限予以评估并制定补偿金额的。具体而言,每当有一整年的服务年限时,我们将向您支付一个月的薪资作为补偿;而如果服务年限超过半年但不足一年,我们仍会视作一年的服务年限进行补偿。
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不定时工作制加班有加班费吗
不定时工作制下的劳动者不享受加班补偿。标准工时制下的劳动者在法定节假日、休息日或普通工作日加班,分别按基本工资的300%、200%和150%计算加班费。综合计算工时工作制下的劳动者工作时间超出法定标准时,也需支付加班费。
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试用期内,公司不提供五险一金等福利属违法行为。劳动者有权与公司磋商,若沟通无效,可向劳动监察部门投诉,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。根据我国法律,用人单位需为员工缴纳五险一金,试用期亦在法律保护范围内,未履行此义务即违法。
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