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  • 内蒙古婚假规定:符合法定年龄(女20周岁、男22周岁)的夫妻享三天婚假,异地工作可根据路程给假。与探亲假不重叠。含公休和国家法定节假日。再婚者同享此权益。此规定初适用于国有企业。 #劳动纠纷 875次阅读
  • 根据新政策,出差补贴规定如下:住宿费用标准提高,普遍地区从每人每日50元增至70元,特定地区(深圳、珠海、厦门、汕头、海南)从70元增至90元。同时,对交通工具和交通费用提供指导标准。伙食补助也得到提高,普遍地区从每个工作日8元提高到20元,特殊地区从16元提高到30元。 #劳动纠纷 1061次阅读
  • 特殊行业退休年龄规范因工作性质而异。男性需满55岁,女性需满45岁,且必须满足以下条件之一:井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,并连续工作满10年以上。 #劳动纠纷 918次阅读
  • 农村居民养老保险的领取计算主要基于个人账户余额,将其除以139得出月领金额。要领取该费用,需满足三个条件:年满60岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老待遇。 #劳动纠纷 1262次阅读
  • 劳动争议案件的诉讼期限为一年,对仲裁裁决有异议的,可在收到裁决书后十五日内上诉。对于欠薪争议,劳动关系存续期间不受时效限制,但劳动关系结束后一年内应提出仲裁申请。 #劳动纠纷 857次阅读
  • 山东养老金计算规则在2024年主要包括:养老金为基础养老金与个人账户养老金之和。基础养老金由地区月平均工资、个人缴费总额、缴费年数决定;个人账户养老金则根据退休后个人账户累计储存额和预定退休年龄月数计算。 #劳动纠纷 1268次阅读
  • 养老金计算涉及两个主要部分:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金基于所在地区上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算,同时考虑缴费年限。个人账户养老金则是个人账户累积资金总额除以计发月数。 #劳动纠纷 1040次阅读
  • 员工离职后,若涉及公司欺诈事件,仍可能面临刑事责任,因其在职时可能参与违法犯罪。无论何时实施,非法犯罪均受法律制裁。公司会对责任人追责,员工离职不能逃避法律责任。 #劳动纠纷 1237次阅读
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