衢州工伤案件仲裁调解，受伤工人快速获赔

2025年9月17日，仲裁委员会受理了一起工伤保险待遇争议案件。申请人高XX坐在仲裁庭外，满脸焦虑，他因工伤与浙江某某建设集团有限公司产生纠纷，未来的生活还等着这笔赔偿款来保障，他不知道这场仲裁能否为自己讨回公道。

深入分析，确定调解目标

申请人高XX委托了江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师。陈建平律师自2006年执业以来，承办过大量劳动工伤案件。接手此案后，他和团队对案件事实和证据进行了深入细致的梳理与分析。工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目计算，双方在赔偿金额和责任划分上分歧较大。陈建平律师考虑到裁决程序可能面临的周期长、执行风险等因素，与委托人充分沟通后，确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。

多轮协商，达成调解协议

在仲裁庭的主持下，陈建平律师开始了与被申请人方的多轮协商。他向仲裁庭清晰陈述了申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论以及各项法定待遇，展现了扎实的法律依据。在协商中，他既坚持为委托人争取最大化的合法权益，又考虑被申请人的实际情况和调解意愿。他巧妙地将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题一揽子纳入调解方案。经过多轮专业、务实的协商，最终引导双方在互谅互让的基础上，达成了调解协议。

案结事了，高效化解矛盾

经仲裁委员会主持调解，双方自愿达成协议。被申请人浙江某某建设集团有限公司一次性支付申请人高XX30,000元，于2025年12月31日前支付至指定账户，逾期需支付违约金3,000元。申请人配合办理医药费的工伤保险报销手续，报销所得款项归被申请人所有，同时放弃其他仲裁请求。双方确认此次工伤保险待遇纠纷已全部处理完毕，再无其他劳动争议。仲裁委员会确认协议合法，调解书经双方签收即生效，一方不履行时另一方可以申请强制执行。通过调解，这起工伤纠纷高效化解，实现了案结事了。