工伤纠纷调解新路径：“现金+报销”双轨方案解难题

一、专注劳动工伤，开启执业征程

陈建平律师毕业于南京大学，自2006年起在江苏钟山明镜律师事务所开启律师生涯，成为该所高级合伙人。他专注于全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，对经济困难前期付不起律师费的客户还能垫资办案，一切以维护客户合法权益为宗旨。

二、工伤纠纷现难题，全面研判定基础

2025年，华XX与XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜产生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求。案件受理后，陈建平律师及其团队对案情进行全面研判，明确申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实，精准核算法定赔偿项目，为后续调解奠定了坚实的事实与法律基础。

三、调解为主寻策略，洞察双方实际情况

考虑到仲裁裁决可能存在周期长、执行不确定等风险，陈建平律师与委托人充分沟通后，确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下，他与被申请人方展开多轮专业谈判。他不仅坚持维护委托人核心权益，阐明诉求合法依据，还敏锐洞察到被申请人的支付能力和对报销流程的依赖等实际情况。

四、创新方案平衡利益，成功促成和解

针对工伤待遇项目中部分款项需由工伤保险基金支付的特点，陈建平律师创造性地设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。将部分款项设定为被申请人限期支付的直接责任，需通过工伤保险基金报销的款项设定为被申请人须限期配合办理的义务。这一方案有效平衡了双方利益，最终促成双方达成和解。

五、调解协议生效，合法权益获保障

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议，确认解除劳动关系，被申请人限期支付调解款，并配合办理工伤保险报销手续。调解书经双方签收后生效，依据相关法律法规，有效化解了矛盾，保障了申请人的合法权益，同时设定了明确的履行期限和路径。