开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗

一、开庭时仲裁可以要求增加仲裁事项吗

1.开庭时可申请增加仲裁事项，但有不确定性，建议尽量在举证期限届满前提出。根据规定，申请人应在举证期限届满前增加仲裁请求，开庭时提出需仲裁庭根据情况决定是否受理。

2.若增加的仲裁事项与原事项密切关联，且不影响仲裁程序和对方权利，仲裁庭可能同意受理。例如增加的请求是基于同一事实产生的合理延伸。

3.若增加事项导致仲裁程序大幅拖延、给对方造成重大不利影响，仲裁庭可能不予受理。比如突然增加大量复杂的证据和请求，打乱原有仲裁节奏。

4.为保障自身权利顺利实现，当事人应提前规划好仲裁请求，在举证期限届满前提出全部合理请求，避免开庭时申请增加仲裁事项的不确定性。

二、开庭仲裁增加仲裁事项是否符合法律规定

开庭仲裁时增加仲裁事项一般符合一定法律规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关规定，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。

若在举证期限届满后提出增加仲裁请求，仲裁庭通常不会受理该增加事项，除非对方当事人同意且仲裁庭认为不影响审理程序进行。在普通民商事仲裁中，虽无统一明确的规定，但通常也遵循类似原理，应在合理期限内提出增加事项。

若开庭仲裁时提出增加仲裁事项，可能需要看仲裁庭的决定以及对方当事人是否同意，若影响仲裁程序正常进行，仲裁庭可能不允许增加。

三、开庭仲裁时要求增加仲裁请求法律允许吗

在开庭仲裁时能否增加仲裁请求，需依据具体情况判断。

按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在举证期限届满前可以提出增加仲裁请求，仲裁庭应合并审理。若在举证期限届满后提出，仲裁庭可根据情况决定是否受理。若该请求与原仲裁请求有不可分性，仲裁庭通常会受理并合并审理；若无关联，当事人需另行申请仲裁。

而对于一般民商事仲裁，《仲裁法》等未明确开庭时增加仲裁请求的规定，通常也需在仲裁机构规定的期限内提出，是否准许由仲裁庭视案件情况决定。所以，开庭时增加仲裁请求不一定能得到允许，要考虑是否在规定期限及与原请求关联性等因素。

在探讨开庭时仲裁是否可以要求增加仲裁事项这个问题后，其实与之紧密相关的还有一些拓展内容。比如增加仲裁事项的时间限制，一般不能无限制地在任意阶段提出，超过一定期限可能不被受理。另外，增加仲裁事项后对仲裁程序的影响也很关键，可能会导致仲裁时间延长、费用增加等情况。当您面临开庭时仲裁要求增加仲裁事项的相关问题，或者对增加事项的时间、程序影响等存在疑问，不要让困惑困扰自己。如果您还有更多关于开庭时仲裁要求增加仲裁事项的难题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准且详细的解答。