工伤待遇争议调解案：满林强律师助力劳动者获赔25万

林XX本是某建筑工程有限公司的一名普通普工，在2022年8月装卸管材时，左腿被弹伤。这本是一场意外，可后续公司未为其缴纳社会保险且长期拖欠工资的行为，让林XX陷入了维权的困境。无奈之下，林XX委托了云南天外天律师事务所的满林强律师，希望能通过法律途径维护自己的权益。

满林强律师从2018年开始执业，至今已累计承办案件逾1000件，尤其在工伤（工亡）领域深耕，成功办理相关案件600余件，其中工伤不予认定案件占比约45%。他还是昆明某交警大队特邀调解员、云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人。

接受委托后，满林强律师围绕案件核心事实全面梳理证据链，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，明确仲裁请求的法律依据与计算标准。在仲裁庭审中，某建筑工程有限公司提出多项抗辩，如主张劳动关系已于2022年12月治疗结束后解除，工资标准为固定5000元/月且已足额支付等。

满林强律师针对这些争议焦点逐一回应。对于劳动关系解除时间，他以林XX2023年11月邮寄的《辞职告知书》为依据，确认解除时间为2023年11月15日；在工资标准方面，结合工作内容与实际履行情况，主张按8262元/月计算各项待遇；强调未缴社保系公司法定义务，林XX出具的承诺书不能免除其责任；指出公司已付费用需与林XX实际支出核对，未覆盖部分应依法补足；说明解除劳动关系后主张权利未超时效，经济补偿金应予支持。

经仲裁庭主持多轮调解，双方最终达成和解。会泽县劳动人事争议仲裁委员会根据双方和解协议制作调解书，确认林XX与某建筑工程有限公司的劳动关系于2023年11月15日解除，公司一次性赔偿林XX工伤待遇25万元。本案通过调解高效化解争议，既保障了林XX的工伤权益，也避免了后续诉讼成本，实现案结事了。满林强律师凭借其专业能力和丰富经验，在工伤领域为当事人提供了优质高效的法律服务。