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退休职工体检费用谁承担

我国法律规定，住院治疗、门诊治疗及紧急救援等医疗费用应由患者医疗保险承担。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，在国家规定范围内，均属基本医疗保险基金支付范围。 #医疗纠纷 1234次阅读
住院期间工作单位还给交医疗保险吗

员工住院期间，如未解除雇佣关系，雇主应继续缴纳医疗保险。员工享有医疗期待遇，医疗期长短根据工龄决定，最长不超过24个月，重病经批准可延长6个月。同时，员工可获得疾病津贴，即病假工资，按工龄百分比支付。 #医疗纠纷 1122次阅读
女儿的职工医疗保险可以给父母用吗

根据我国医保政策，医保卡仅限个人使用，严禁转借他人。违者将面临医保服务终止、账户冻结等处罚，相关医疗费用需自行承担。因此，子女的医保卡也不能用于父母。请大家自觉遵守规定，确保医保资金的安全与公平使用。 #医疗纠纷 923次阅读
河北视同缴费规定是什么

河北省企事业单位员工需按医保政策参保缴费。男满60岁、女满55岁退休时，需累计缴纳医保费男不少于25年、女不少于20年，实际缴费年限不少于15年，方可享受退休医保待遇。 #医疗纠纷 1237次阅读

2024退休医保补缴规定是什么

到达法定退休年龄但医保缴费年限不足时，需继续缴费至满足国家规定年限才能享受退休待遇。退休时可一次性补缴所欠医保费用，或在退休后按规定频率自行缴纳，直至达到规定年限。补缴费用由用人单位和个人共同承担。 #医疗纠纷 1130次阅读
医保报销规定是什么

医保参保人员医疗费用中，基本医疗保险基金应支付部分，由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。符合医保药品目录、诊疗项目、服务设施标准的以及紧急救治伤病的必要费用，按国家规定由医保基金支付。 #医疗纠纷 887次阅读
被起诉可以买医疗保险吗

尽管面临法律诉讼，个人仍有权购买医疗保险，如百万医疗，可在患特定疾病时获高额赔付（100万人民币）。投保条件包括18岁以上、民事行为能力健全，通常限60岁以下，身体健康需符合保险公司标准。除百万医疗外，还有职工医保、新农合等多元选择，购买时需注意疾病是否在核保范围内。 #医疗纠纷 1047次阅读