[律师回复] 打人者可能要承担民事和刑事责任。民事上，要赔偿因此造成的损失，像医疗费、护理费等，若能证明打人行为与抑郁症发作有因果关系，还得赔偿抑郁症相关治疗费用。刑事方面，若伤情达轻伤及以上，可能构成故意伤害罪。解决方案：先报警保留证据，再做伤情和因果关系鉴定，据此和对方协商赔偿，协商不成可起诉。

[律师回复] 一般在科二培训考试时，学员正常操作失误导致撞杆，责任不应全由学员承担。学员本身是在学习阶段，驾校有培训和监管责任。不过如果学员故意或重大过失造成损坏，可能要适当担责。可和驾校协商，表明自己是正常学习过程中的失误。若驾校坚持让全掏，可收集证据找媒体反映，给驾校舆论压力，促使其合理解决。

[律师回复] 遇到短信辱骂、毁谤、骚扰的情况，可先保留短信作为证据。可明确告知对方停止此类行为，表明会追究其法律责任。若对方仍不停止，可通过诉讼要求其停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等。法律规定公民的名誉权受保护，此类行为属侵权。别忍气吞声，要积极维护自身权益。

[律师回复] 不给解决的具体原因是什么，可以收集证据通过法律程序主张赔偿，可电帮你研究下

[律师回复] 我不太理解您的表达内容，如果老板知道以假卖假，本身老板涉及到诈骗罪，应当报警处理。该承担责任的是老板。

[律师回复] 大棚失火损失别人财产，首先应和受损方沟通，明确损失情况。双方可协商赔偿，确定赔偿金额和方式。若协商不成，受损方可通过法律途径解决，向法院起诉要求赔偿。赔偿范围一般包括直接和间接损失。要积极承担责任，避免矛盾升级。

[律师回复] 锁骨骨折出院后误工费，通常根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明确定，若致残，计算至定残日前一天。收入方面，有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，不能举证近三年平均收入，参照同行业标准。可先和责任方协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 客人聊天记录丢失，若客人能证明因记录丢失造成实际损失，你可能要赔偿。先和客人好好沟通，诚恳道歉，了解他们的损失情况与赔偿诉求。若客人提的赔偿合理，可和酒店协商分担；若客人狮子大开口，不合理索赔，可拒绝，让其走法律途径解决。