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根据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于职务侵占罪，通常在侵占公司、企业财物数额较大的情形下，将判处被告人为期五年以下的有期徒刑或拘役；而当侵占数额巨大时，则将面临为期五年以上的有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。然而，具体的量刑标准将受到侵占金额大小、情节严重程度以及其他相关因素的影响，最终由法院进行裁决和判决。
对于涉及到职务侵占金额达到二十五万元的案件，经法院判决，已触犯了职务侵占罪，可能会面临最低三年以下的有期徒刑或最长拘役的惩罚，并且要给予必要的罚金处罚。然而，若该罪犯在案发之后能够主动投案自首，并且积极退还其所侵占的款项，那么他很可能会获得法庭酌情从轻或减轻刑罚的宽大处理。
我国法律对职务侵占行为严惩不贷：若侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；若数额巨大，处三至十年有期徒刑，罚金也会随之增加；若是数额特别巨大，面临的将是十年以上有期徒刑至无期徒刑，罚金同样不能少。其中，特别巨大数额的最高刑期为无期徒刑。
职务侵占罪的判罚依据主要包括金额和严重性两个方面。具体来说，如果涉及的金额较小，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果金额较大，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果情节特别严重，将被判处十年以上至无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪判刑标准：数额较大者判五年以下徒刑或拘役；数额巨大者判五至十年徒刑，并可剥夺财产权。此罪指工作人员滥用职权，非法侵占单位财务，数额达到一定标准的违法行为。
