工伤行政诉讼二审后下一伤者怎么办

（一）二审判决支持诉求时
相关部门需按判决执行认定工伤、支付赔偿等内容。
伤者可通过询问执行进度、查看相关文件等方式监督执行。
若部门不履行，伤者可准备强制执行申请书、生效法律文书等材料，向法院申请强制执行。
（二）二审未支持诉求时
伤者若认为判决有误，要在法定期限内申请再审。
需积极收集新证据，或证明原审存在程序违法、适用法律错误等情况。
整理好相关有利材料后，在规定时间内向法院提出再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定，当事人的申请符合有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
原判决、裁定适用法律、法规确有错误的；
违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判等情形之一的，人民法院应当再审。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经认定为工伤，但用人单位不服，申请行政复议。复议结果维持工伤认定，用人单位仍不服，提起行政诉讼。一审判决支持用人单位，小许不服，提起上诉。二审判决支持小许诉求，要求相关部门认定工伤并支付赔偿。然而，相关部门迟迟未执行判决，小许欲监督执行，若对方不履行便申请强制执行。

案情分析:

1、工伤行政诉讼二审为终审判决，本案中二审判决支持了小许诉求，相关部门有义务按照判决执行，如认定工伤、支付赔偿等，小许有权监督执行过程。
2、若相关部门不履行判决，小许可依据法律规定申请强制执行。若二审未支持伤者诉求且伤者认为有误，可在法定期限内申请再审，但需提供新证据或证明原审存在程序违法、适用法律错误等情形，本案虽未涉及此情况，但再审能否启动由法院审查决定，伤者应积极收集有利材料在规定时间申请以维护自身权益。