公司用员工银行卡走账可以起诉吗

1.公司使用员工银行卡走账有法律风险。
公司这种行为可能带来严重后果，不能忽视其潜在的法律问题。
2.若公司的走账行为涉及违法犯罪，像偷税漏税、洗钱等，员工可能会被牵连承担法律责任。
这时，员工为维护自身权益，可通过起诉公司来解决。
因为一旦公司违法，员工可能无端陷入法律纠纷，起诉是必要的自我保护手段。
3.若公司仅用员工银行卡进行正常资金往来，且未损害员工利益，通常不构成侵权。
此时员工起诉，法院可能不会支持，毕竟没有实际的权益侵害。
4.要是公司走账让员工遭受经济损失、信用受损等不利影响，员工可依据不当得利等案由起诉公司。
要求公司赔偿损失、消除影响等，以弥补自己受到的伤害。
5.若员工打算起诉，建议先收集相关证据，如银行卡交易记录、和公司关于走账的沟通记录等。
然后咨询专业律师，让律师评估起诉的可行性和胜诉几率，这样能更理智地处理问题。

案情回顾:

小朱是一家公司员工，公司要求小朱提供银行卡用于走账。小朱起初未在意，但后来发现自己的信用评级下降，且银行卡存在异常交易。小朱怀疑公司走账行为给自己带来不利影响，要求公司停止使用其银行卡并赔偿损失，公司却称走账是正常资金往来，拒绝赔偿，双方因此产生争议，小朱考虑起诉公司。

案情分析:

1、若公司走账行为涉嫌违法犯罪，如偷税漏税、洗钱等，小朱作为银行卡提供方可能面临法律责任，此时小朱起诉公司维护自身权益是合理的。
2、若公司只是正常资金往来且未侵害小朱利益，小朱起诉可能得不到支持。但如今小朱信用受损，可基于不当得利等案由起诉公司，要求赔偿损失、消除影响，不过起诉前需收集交易记录、沟通记录等证据并咨询律师评估胜诉几率。