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职务侵占的认定条件和标准有哪些

时间:2025.04.13 标签: 刑事辩护 刑事犯罪辩护 阅读:1175人
律师解析:
1.主体:
公司、企业或其他单位人员,国有单位从事公务人员委派到非国有单位从事公务人员除外。
2.主观:
故意且有非法占有单位财物目的。
3.客观:
利用职务便利,通过侵吞、窃取、骗取等将单位财物据为己有。
4.数额:
侵占达三万元即构成本罪,未达标准不构成犯罪,但可能受单位处分或担民事赔偿责。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员。公司近期发现账目存在问题,经调查发现小朱利用职务便利,多次通过伪造报销凭证的方式,将公司资金转入自己账户。公司统计后发现小朱侵占的资金共计五万元。小朱承认是故意为之,目的是非法占有公司财物。公司认为小朱构成职务侵占,小朱则称数额不大不构成犯罪。

案情分析:

1、主体上,小朱作为公司财务人员,属于公司、企业或其他单位的人员,符合职务侵占罪主体要求。
2、主观方面,小朱故意伪造报销凭证,具有非法占有单位财物的目的。
3、客观上,小朱利用财务职务便利,通过伪造报销凭证的手段将公司资金非法占为己有。
4、数额方面,小朱侵占五万元,已达到三万元的数额较大标准,构成职务侵占罪,并非其所称不构成犯罪。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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