股东怎么把公司的钱拿出来用

股东合法从公司获取资金，主要有以下几种途径：
1.分红：
公司实现盈利后，会依据股东的出资比例，或者按照公司章程的具体约定来分配利润，这是极为常见的方式。
比如公司年度净利润为100万，某股东出资占比20%，若按比例分红，该股东可获20万。
2.工资薪金：
当股东在公司担任一定职务时，能够领取合理的工资。
不过，领取工资需依法缴纳个人所得税。
像公司的股东兼总经理，每月领取的薪资会根据其工作职责和公司薪酬体系确定。
3.借款：
股东可与公司签订借款协议后从公司借款，但必须在规定时间内归还。
若逾期未还，有可能被认定为抽逃出资。
例如借款期限为一年，到期就应按时还款。
4.减资：
需通过法定程序来减少公司的注册资本，进而将相应资金返还给股东。
此操作流程较为复杂，涉及多方面审批等。
5.股权转让：
股东把自己的股权转让给他人，以此获取转让款。
需要留意的是，不管采用哪种方式，都必须符合法律法规以及公司章程的规定。
否则，可能会引发法律风险，比如被认定为抽逃出资等，进而承担不利后果。

案情回顾:

小许、小李和小胡是某公司股东。小许担任公司总经理，每月领取高额工资，小李以借款为由从公司拿走大笔资金逾期未还，小胡则想通过减资方式拿回资金。其他股东认为小许工资过高不合理，小李借款不还涉嫌抽逃出资，对小胡的减资程序也存疑，由此引发争议。

案情分析:

1、股东获取公司资金有多种合法途径，但都需符合法律法规和公司章程。小许作为股东兼总经理，领取工资虽属合法途径，但应合理，过高工资可能不符合规定。
2、小李借款逾期未还，有可能被认定为抽逃出资，需承担相应法律后果。
3、小胡进行减资操作，必须遵循法定程序，若程序不合规，也会面临法律风险。