徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
上海靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，现执业于上海靖霖（北京）律师事务所，兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质，毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年，精通核保理赔全流程，积淀了极为丰富的金融保险实务经验，为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来，刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域，以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件：在陆某某非法吸收公众存款案（涉案近 500 亿元）中，精准梳理案件焦点，辩护意见获法院采纳，成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑；办理吴某某职务侵占案时，通过证据核查与质证，为当事人减少认定犯罪金额二十万元；针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案，均在侦查阶段及时介入，提交专业法律意见，助力当事人成功取保候审；黄某受贿案中，凭借对量刑情节的精准把控，推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则，秉持法律信仰，既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益，也为企业客户提供定制化法律解决方案，更以开放态度与同行交流共进，是值得信赖的法律从业者。
咨询该律师
根据《刑法》规定，公司企业工作人员职务侵占罪的立案标准是侵占金额达六万元及以上。即行为人利用职务便利，将单位财产非法据为己有。即便金额未达标准，但多次实施且情节严重的，也可能会被刑事立案。对于这类侵犯企业利益的犯罪行为，法律会予以严厉打击，以保障企业的正常运转和合法权益。
对于职务侵占犯罪，其行为人的范畴并不局限于公司和企业的雇员，其他各类单位的工作人员也可能涉及其中。只要这些人员在其职责范围内，通过不恰当的方式将单位财产占为己有，且涉案金额达到法定标准，就可能被判定犯有职务侵占罪。
员工利用职务之便非法侵占公司财产，达到一定金额就构成职务侵占罪，要负刑事责任。企业要是没有参与或怂恿，就不违法，但管理漏洞可能为犯罪提供条件。所以，员工要对自己的侵占行为承担刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》第271条，企业员工职务侵占罪的定罪标准主要取决于侵占金额的大小。侵占行为指利用职务便利非法占有公司财产。金额较小时，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；金额较大时，可处三至十年有期徒刑，并处罚金；金额巨大时，可处十年以上有期徒刑，并处罚金。具体金额标准由法律解释机关根据经济状况和物价指数确定并适时调整。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪适用于所有企业，包括外资企业。该罪名成立需满足以下条件：员工利用职务便利非法占有公司财产，且金额达到法定标准。关键要素包括：行为人的员工身份、利用职务便利的事实、财产归属以及涉案金额的大小。只要这些条件得到满足，外资企业员工同样可能被判定为职务侵占罪。
