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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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工伤认定结果出来后，劳动者要尽快向单位提出赔偿请求。如果单位拒绝赔偿或者双方对赔偿金额有争议，劳动者可以依法申请劳动仲裁。申请仲裁时，需要准备好工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动合同等材料。赔偿的项目主要包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资以及一次性伤残补助金等。
面对劳动保障部门在工伤认定、社保缴纳比例、服务协议履行、工伤保险补偿等方面的决定，员工、企业及相关利益方如不满或有异议，均有权依法申请行政复议并可进一步诉诸法院，包括对不接受申请、认定结果、社保缴费比例、协议违约及补偿方案的争议。
一到三个月，情况复杂的可以延长。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。
工伤鉴定结果公布后，核实鉴定结果，计算赔偿金额，涵盖医疗、工资、津贴等费用。如单位有工伤保险，由保险机构发放；若无，与单位协商或申请劳动仲裁。对仲裁不满可上诉至法院，判决生效后，如单位未支付，可申请强制执行。
工伤鉴定结果公布后，核实鉴定结果，计算赔偿金额，涵盖医疗、工资、津贴等费用。如单位有工伤保险，由保险机构发放；若无，与单位协商或申请劳动仲裁。对仲裁不满可上诉至法院，判决生效后，如单位未支付，可申请强制执行。
