
元宵节非法定节假日,若当日工作负荷高,薪酬按常规标准支付,无三倍工资。若元宵节恰逢周末,加班费按原则核算,即月工资除以21.75小时再除以8天得出每小时工资,乘以实际加班小时数及两倍倍率计算。

中国法定节假日加班工资规定,春节、清明节、端午节等节日加班应获三倍工资,而中秋与国庆同日则仅按单个节日三倍标准发放。员工法定节假日前三天加班工资,按月薪除以21.75个工作日再除以8小时得出每小时费用,乘以加班小时数和1.5倍系数计算。周末加班则乘以2倍系数。如公司需延长工作时间,必须支付不低于工资150%的工资,休息日加班未补休需支付200%工资,法定节假日工作则需支付300%工资。

《行政处罚法》第三十七条第二款:行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。