职务侵占罪不予认定有几种

拒不认定职务侵占罪的情况通常包括以下几个方面：首先，涉案金额尚未达到职务侵占罪的立案追诉标准。
依据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案追诉标准为涉案金额达人民币三万元及以上。
若涉案金额未能满足此标准，那么该案件便有可能被判定为非职务侵占罪；
其次，行为人缺乏主观故意。
也就是说，行为人并无非法占有本单位财物的意图，而仅仅是由于工作中的疏忽或者误解，从而导致对财物的处理方式不当；
最后，证据不足也是导致职务侵占罪不予认定的重要原因之一。
倘若指控职务侵占罪的证据并不充足，无法构建起完整的证据链条，以至于无法证实犯罪事实，那么该案件同样有可能被判定为非职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。