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职务侵占罪被执行人是谁

时间:2024.05.11 标签: 刑事辩护 职务侵占辩护 阅读:1267人
律师解析:
在中华人民共和国刑法中对于职务侵占罪主体的界定主要规定如下:
主体必须属于公司、企业或其他单位的工作人员。
若被确认为职务侵占罪,将会面临五年以下的有期徒刑拘役惩罚;
而当犯罪数额达到巨大程度时,则可能会被判处更为严重的处罚,例如五年以上的有期徒刑,同时还可能附加没收其个人财产的附加刑罚
职务侵占罪具体指的是,公司、企业或其他单位中的某些员工,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面:客体要件:本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的......

搞职务侵占,本质上就是滥用手里的权,往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着,麻烦大了去了。首先,自个儿得挨罚,坐牢、掏钱、工作也没了,这些跑不了。 至于家里人会不会受影响,......

关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题,通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......

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    公司职务侵占罪的判罚受多种因素影响,如侵占金额、动机、自首立功等。金额巨大者可能面临有期徒刑及罚金,极其庞大则可能判无期徒刑并罚金。最终判决需综合考量案件具体情况,确保公正合理。

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  • 职务侵占罪由哪个部门立案的

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  • 职务侵占罪不发工资吗

    法律咨询顾问

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    若职务侵占罪被告被定罪,需承担刑事责任,包括可能的罚款。薪资发放情况需依据具体案情和法院裁定。若被告获非监禁刑罚如缓刑、管制或单处罚金,可能保留职位及薪资。然而,若被判处监禁,则通常会暂停工作并停发工资。具体情况需根据法律裁定而定。

    浏览量:1204 2024-05-25
  • 什么是职务侵占罪

    覃程律师

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

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  • 职务侵占会判多久

    康欣律师

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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