员工遇到公司用自己信息偷税怎么办

1.收集证据，像工资条、银行流水、考勤记录等，只要能证明自己实际工作情况和公司申报不一致就行。
2.先和公司沟通，让其停止侵权并更正申报，沟通过程中保留好聊天记录或通话录音。
3.若沟通没用，可向税务机关实名举报，税务机关会调查，查实后依法处罚公司。
4.向劳动监察部门反映情况，维护自身权益。
5.若有损失，可通过民事诉讼要求公司赔偿。

案情回顾:

小朱在某公司任职，偶然发现公司用自己的信息进行偷税。小朱收集了工资条、银行流水、考勤记录等证据，证明实际工作情况与公司申报不符。小朱与公司沟通，要求停止侵权并更正申报信息，还保留了聊天记录。但公司拒绝处理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱收集能证明实际工作情况与公司申报不符的证据，这是维护自身权益的重要基础，为后续处理提供了事实依据。
2、小朱先与公司沟通并保留记录，符合合理的处理流程。若沟通无果，其可向税务机关实名举报，税务机关查实公司偷税行为后会依法处罚公司。
3、小朱还可向劳动监察部门反映情况，若因公司偷税造成损失，也有权通过民事诉讼要求公司赔偿。