企业破产员工工资谁来付

1.企业破产时，员工工资从破产财产里支付。
2.破产财产先还破产费用和共益债务，接着第一顺序清偿员工工资、医疗等费用，还有应划入账户的保险费及法定补偿金。
3.企业破产后，管理人接管、清理和变价财产，按清偿顺序分配，员工工资从中支付。
4.若破产财产不够付全部工资，就按比例清偿。

案情回顾:

小朱所在的企业因经营不善进入破产程序。管理人接管企业财产后开始清理变价。小朱等员工担心自己的工资无法拿到，而企业部分债权人认为应先偿还他们的债务。最终发现企业破产财产有限，不足以支付全部员工工资和债权人债务，这引发了员工与债权人之间关于清偿顺序的争议。

案情分析:

1、根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿是破产人所欠职工的工资等费用及补偿金。所以员工工资应优先于普通债权人的债务得到清偿。
2、若破产财产不足以支付全部工资，应按比例清偿。因此本案中员工工资会在破产财产按法定清偿顺序分配过程中，按规定处理，而不能优先满足债权人的偿债要求。