员工侵吞公司60万怎么处罚

1.员工侵吞公司60万，可能构成职务侵占罪，即员工利用职务之便，把公司财物据为己有。
2.按司法解释，60万属于数额较大，犯职务侵占罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
3.具体量刑要看实际情况，若员工有自首、立功、积极退赔等情节，可能从轻或减轻处罚。
4.公司发现情况后，要及时收集证据并报警。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，利用职务便利，侵吞了公司60万元。公司发现财物缺失后，经调查锁定是小许所为。小许是否构成犯罪以及会受到怎样的处罚，成为争议焦点。

案情分析:

1、小许作为公司员工，利用职务便利将本单位60万元财物非法占为己有，根据法律规定，其行为涉嫌职务侵占罪。因为侵占数额60万属于数额较大，若构成该罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2、具体量刑需结合案件具体情况。若小许在案发后主动投案，如实供述自己罪行，构成自首，可从轻或减轻处罚；若积极退赔公司损失，取得公司谅解，也会对量刑产生有利影响。公司发现此类情况，应及时收集证据并报警维护自身权益。