职务侵占给小三的财产怎么判

职务侵占所得是违法财物，就算把它给了小三，也不影响对职务侵占行为的定性与处理。
公司、企业或其他单位的人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大，就构成职务侵占罪，会被依法追究刑事责任，量刑会根据侵占数额大小有所不同。
若赠给小三的财产来源于职务侵占，那这属于违法所得财物。司法机关处理职务侵占案件时，会依法追缴违法所得，这部分财产得返还给被侵占单位。
如果小三明知财产是职务侵占所得还接受，就必须返还。要是她不知情，司法机关会根据具体情况，决定她是否返还财产等问题。
而且，就算侵占行为人把财产赠予了小三，也不能免除其职务侵占责任，其仍要对全部侵占数额承担刑事和民事赔偿责任。所以大家要清楚，职务侵占是违法犯罪行为，一旦实施后果严重，侵占所得无论怎么处理都逃脱不了法律制裁。

案情回顾:

小许是某单位员工，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额较大。他将部分侵占所得赠予了情人小丽。单位发现财物缺失后报警，小许的职务侵占行为败露。小丽认为自己接受的是赠与，不应返还财物，与司法机关处理产生争议。

案情分析:

1、小许作为单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，会被依法追究刑事责任，量刑依据其侵占数额而定。
2、小许赠给小丽的财产源于职务侵占所得，属于违法所得财物。司法机关处理案件时会依法追缴，该财产应返还被侵占单位。若小丽明知财产是侵占所得仍接受，必须返还；若不知情，司法机关会根据具体情况对其是否返还财产作出处理。小许也不能因赠与行为免除职务侵占责任，需对全部侵占数额承担刑事和民事赔偿责任。