催债信息发到公司，应该怎样处理

催债信息发到公司，可按下面方式处理。
先核实催债信息真实性，看看有没有明确的债务主体、金额和产生原因。要是信息模糊，就联系催债方，让他们提供借款合同、借条等详细的债务证明材料。
如果核实后债务和公司无关，要及时和催债方沟通，说明情况，提供证据证明公司不是债务人。要求他们停止发催债信息，别干扰公司正常经营。要是催债方还发，公司可以发书面的停止侵权告知函，表明他们的行为构成侵权，要承担法律责任。
要是债务是公司员工的个人债务，公司要提醒员工处理好个人债务，别影响公司运营。同时告诉催债方，应该找债务人本人催债，别把信息发到公司。
要是催债方行为严重影响公司正常经营，像频繁发骚扰信息、在公司办公场所闹事等，公司可以向公安机关报案，让警方帮忙维护合法权益。公司也能考虑走法律途径，比如向法院起诉，要求催债方停止侵权，赔偿公司损失。

案情回顾:

小许经营一家公司，催债信息频繁发到公司。催债信息中债务主体、金额及产生原因不明确。小许联系催债方要求提供详细债务证明，催债方未提供。核实后发现此为公司员工小胡的个人债务，小许告知催债方应向小胡催债，催债方却持续发送信息，还到公司办公场所闹事，严重影响公司正常经营。

案情分析:

1、公司收到催债信息后，首先核实信息真实性是合理的，当信息模糊时，要求催债方提供证明材料符合处理流程。若债务与公司无关，公司有权利向催债方说明情况并要求停止发送信息。
2、当确定是员工个人债务时，公司提醒员工处理，并告知催债方应向债务人催债是正确做法。催债方继续骚扰公司，公司可发送停止侵权告知函，若催债方行为严重影响公司经营，公司可向公安机关报案，也可通过法院诉讼要求催债方停止侵权并赔偿损失。