合伙人不知情被私自拉走该怎么处理

合伙人不知情被私自拉走，处理方式分不同情况。
要是在合伙企业里，有人未经其他合伙人同意，擅自拉走合伙人，影响其正常参与合伙事务，这侵犯了合伙企业和其他合伙人的权益。按照《中华人民共和国民法典》中合伙合同的规定，还有《中华人民共和国合伙企业法》，其他合伙人能要求侵权人停止侵害。要是给合伙企业造成损失，侵权人得承担赔偿责任。
若合伙人被拉走后，其在合伙企业里的财产份额被擅自处置，其他合伙人可向法院起诉，请求确认处置行为无效，恢复合伙人财产份额原状，还能要求侵权人赔偿损失。
另外，若私自拉走合伙人的行为涉及人身限制等违法情况，合伙人本人或其他相关人员可向公安机关报案，由公安机关依法处理。处理时，相关合伙人要注意收集和保留证据，像沟通记录、现场视频等，方便维护自身合法权益。

案情回顾:

小许、小胡和小静三人合伙经营一家企业。一日，小许未经小胡和小静同意，私自拉走小胡，导致小胡无法正常参与合伙事务。后来，小许还擅自处置了小胡在合伙企业中的财产份额。小胡认为小许的行为侵犯了自己和合伙企业的权益，双方产生了争议。

案情分析:

1、小许未经其他合伙人同意，擅自拉走小胡影响其正常参与合伙事务，构成对合伙企业及小胡权益的侵犯。依据相关法律，小胡和小静可要求小许停止侵害行为，若造成损失小许应承担赔偿责任。
2、小许擅自处置小胡的财产份额，小胡和小静可以向法院提起诉讼，请求确认该处置行为无效，恢复小胡的财产份额原状，并要求小许赔偿损失。
3、若小许私自拉走小胡的行为涉及人身限制等违法情形，小胡或小许、小静可向公安机关报案由公安机关依法处理。同时，他们要注意收集和保留证据，以便维护自身合法权益。