股东未同意高管发奖金应怎样处理

股东未同意高管发奖金，可按下面这些方式处理。
先查看公司章程。章程一般会对高管薪酬和奖金的决策程序做规定。要是章程明确了奖金发放得经过股东同意，没获同意就发，股东能要求公司纠正，停止发放，还要追回已发的奖金。
按《中华人民共和国公司法》，股东会是公司权力机构，能决定高管报酬等事项。要是高管没经股东同意就擅自决定发奖金，股东可以召开股东会，形成决议否定该奖金发放行为。
要是公司拒绝纠正，股东可以走法律途径。股东能向法院提起诉讼，请求确认奖金发放行为无效，让公司返还不当发的奖金。诉讼时，股东要提供证据，证明奖金发放没走合法程序，比如股东会没审议通过。
另外，股东还能借助内部监督机制，像监事会。监事会有监督公司经营管理和高级管理人员履职的职责，股东可以请求监事会对高管违规发放奖金的行为展开调查和处理。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是某公司股东，小静是公司高管。小静未经股东同意决定给部分高管发放奖金。小朱等股东发现后，认为奖金发放未按程序进行，侵犯了股东权益，与公司就奖金发放问题产生争议，公司拒绝纠正小静的行为。

案情分析:

1、根据公司章程规定，若明确奖金发放需股东同意，而此次未获同意就发放，小朱等股东可要求公司纠正，停止发放并追回已发奖金。
2、依据《中华人民共和国公司法》，股东会有权决定高管报酬等事项，小朱等股东可通过召开股东会形成决议否定该奖金发放行为。
3、若公司拒绝纠正，小朱等股东可向法院提起诉讼，请求确认奖金发放行为无效，要求公司返还不当发放的奖金，但需提供奖金发放未经合法程序的证据。
4、小朱等股东还可请求监事会对小静违规发放奖金行为进行调查和处理。