没固定工作，误工费能不能得到赔偿

没有固定工作，也可能获得误工费赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人致人身损害的，要赔偿因误工减少的收入。
无固定收入的受害人，误工费计算有两种方式。要是能证明最近三年平均收入状况，就按这三年平均收入算。要是无法证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
像从事零工、自由职业这类无固定工作的人，因侵权无法工作，可提供劳务合同、工作记录、收入流水、纳税凭证等材料证明收入情况。要是实在没办法证明，法院会根据当地同行业平均工资确定赔偿数额。
所以，哪怕没有固定工作，只要能证明因侵权导致误工损失，就有权主张误工费赔偿。建议无固定工作者平时注意留存收入相关材料，遇到侵权情况及时收集证据，以便顺利获得应有的赔偿。

案情回顾:

小朱从事零工工作，没有固定工作。一次，小胡驾车不慎将小朱撞伤，导致小朱一段时间无法工作。小朱向小胡索赔误工费，小胡认为小朱没有固定工作，不应赔偿误工费。小朱则表示自己虽无固定工作，但因受伤确实产生了误工损失，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。小朱虽无固定工作，但因小胡侵权导致无法工作，若能证明误工损失，有权主张误工费赔偿。
2、对于无固定收入的小朱，若能证明其最近三年的平均收入状况，误工费按最近三年平均收入计算；若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。小朱可提供劳务合同、工作记录等材料证明收入情况，若无法证明，由法院根据当地同行业平均工资确定赔偿数额。