上市公司董事辞职要提前几日提出

上市公司董事辞职，得按《中华人民共和国公司法》及相关规定，依照公司章程执行。一般公司章程会明确董事辞职需提前的天数，要是章程有约定，董事就得按这个约定提前提出辞职。
要是公司章程没规定，为保障公司治理和运营稳定，董事要本着诚信和勤勉义务，合理提前通知公司。通常建议提前30日提出辞职，这样公司就有足够时间安排后续事，像补选董事等。
另外，董事辞职可能使公司董事会成员低于法定人数。在改选出的董事就任前，原董事还得依照法律、行政法规和公司章程规定，履行董事职务。并且，在辞职生效前，董事对公司仍负有忠实义务和勤勉义务。
给董事的建议是，辞职前先查看公司章程，按章程要求操作。若章程没规定，就提前30日提出，避免影响公司正常运营。公司方面，要及时处理董事辞职事宜，尽快补选，保证董事会正常运转。

案情回顾:

小朱是某上市公司董事。公司章程未明确规定董事辞职应提前的天数，小朱突然向公司提出辞职，且未提前合理时间通知。公司认为小朱此举可能影响公司治理和运营稳定，要求小朱继续履职至公司补选董事，而小朱认为自己已提出辞职，无需再履职，双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于公司章程未对董事辞职提前天数作出规定，依据相关法律精神，董事应本着诚信和勤勉义务合理提前通知公司，一般建议提前30日，小朱未提前合理时间通知，不符合要求。
2、小朱的辞职可能导致公司董事会成员低于法定人数，在改选出的董事就任前，原董事仍需依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务，且在辞职生效前，小朱仍需对公司负有忠实义务和勤勉义务，所以公司要求小朱继续履职合理合法。