公司欠大股东钱，大股东职务侵占怎样处理

公司欠大股东钱，大股东又实施职务侵占行为，处理方式如下：
公司可先通过内部途径解决。召开股东会或董事会，让大股东说明职务侵占情况，返还侵占的财物。这样做能维护公司内部稳定团结，避免矛盾激化。
要是内部解决没用，公司可考虑法律手段。职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。公司可向公安机关报案，报案时要提供财务记录、交易凭证、合同等相关证据，证明大股东侵占行为及财物数额。
在法律程序里，大股东可能以公司欠其钱为由抗辩，但这不能成为职务侵占的合法理由。公司和大股东间的债务关系，应通过协商、仲裁或诉讼等合法途径解决，不能靠侵占公司财物实现。
若公司最终胜诉，大股东不仅要返还侵占的财物，还可能面临刑事处罚，像有期徒刑、拘役等，同时可能被处以罚金。

案情回顾:

小许是某公司大股东，公司欠小许一笔钱。小许利用职务便利，将公司财物非法占为己有。公司发现后，召开股东会要求小许说明情况并返还财物，但小许拒不配合。公司遂决定采取法律手段，向公安机关报案，并提供了财务记录、交易凭证等证据。小许则以公司欠其钱为由进行抗辩。

案情分析:

1、公司通过内部途径要求大股东返还财物，是维护公司稳定团结的合理方式，但小许拒不配合，公司采取法律手段是正当的。
2、职务侵占罪有明确的法律定义，小许利用职务便利将公司财物非法占为己有，符合该罪构成要件。
3、小许以公司欠其钱为由抗辩不能成为职务侵占的合法理由，公司与小许的债务关系应通过合法途径解决。
4、若公司胜诉，小许除返还侵占财物外，还可能面临刑事处罚和罚金。