夫妻离婚子女抚养费要给多少

夫妻离婚确定子女抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。这里月总收入指包含工资、奖金等的工资总额。而无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。比如子女患重大疾病需高额医疗费用，可提高抚养费；若一方经济困难，可降低抚养费。
抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
父母双方能协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但如果查实抚养方抚养能力无法保障子女费用、影响子女健康成长，该协议不予准许。
若双方就抚养费数额协商不一致，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，育有一女小静。小朱有固定收入，小丽要求小朱每月支付3000元抚养费，小朱认为过高，只愿支付1000元。双方就抚养费数额无法达成一致，争议焦点在于抚养费数额应如何确定，小丽称孩子成长开销大，小朱则强调自己经济压力也不小。

案情分析:

1、抚养费数额需根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小朱有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2、若双方就抚养费数额无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。若有特殊情况，如孩子有重大疾病等，可适当提高或降低比例；抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。父母双方虽可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用影响健康成长的，不予准许。