公司破产股东会给拖欠的工资吗

公司破产时，股东是否支付拖欠工资，要分情况。按照《中华人民共和国企业破产法》，公司破产进入清算程序，破产财产会按法定顺序清偿债务。职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金等，在清偿顺序中优先。
一般，是用公司的破产财产支付拖欠工资，而非股东直接支付。因为公司有独立法人资格，用全部财产对公司债务担责。股东以认缴的出资额为限对公司担责。
不过，有特殊情况。要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，像股东与公司财产混同，这时股东要对公司债务承担连带责任，就可能要支付拖欠的工资。
所以，正常是公司破产财产支付拖欠工资，但股东有法定过错时，股东可能需支付。遇到这类问题，职工可先了解公司破产进展和财产状况。若怀疑股东有过错行为，可收集证据，通过法律途径维护权益。

案情回顾:

小朱、小李、小胡是某公司股东。公司经营不善破产进入清算程序，员工小丽、小静、小何、小许发现公司拖欠他们工资。员工认为股东应支付拖欠工资，股东则称公司有独立法人资格，应由公司破产财产支付。后发现小朱存在将公司资金与个人资金混同的情况，员工要求小朱承担支付工资责任，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产进入清算程序后，破产财产会按法定顺序清偿债务，职工工资等处于优先地位，一般用公司破产财产支付拖欠工资，因为公司以其全部财产对债务承担责任，股东以认缴出资额为限对公司承担责任。
2、若股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，如本案中小朱与公司财产混同，股东应当对公司债务承担连带责任，此时小朱可能需支付拖欠工资。