民诉中证明责任如何分配

民事诉讼里，证明责任分配有相应规则。
通常按“谁主张，谁举证”原则来。就是说，当事人得为自己提出的诉讼请求依据的事实，或者反驳对方诉讼请求依据的事实，提供证据证明。像原告说被告欠款，就得拿出借条、转账记录等证明借款事实。
特殊情况适用举证责任倒置。比如环境污染侵权纠纷，因污染环境、破坏生态起纠纷，行为人要对法律规定的不承担责任或减轻责任的情形，以及其行为与损害无因果关系举证。这是考虑到受害人收集因果关系证据难，为保护其权益，把部分举证责任给了行为人。
劳动争议案件中，要是因用人单位作出开除、除名等决定引发争议，由用人单位举证。因为用人单位掌握相关证据，更有能力提供。
高度危险作业致人损害的侵权诉讼，加害人要对受害人故意造成损害的事实举证。
医疗损害责任纠纷中，患者主张医疗机构担责，要提交到该医疗机构就诊及受到损害的证据。医疗机构主张不担责，要对法定免责事由举证。
遇到这些情况，当事人要清楚自己的举证责任，积极收集证据，维护自身合法权益。若对举证有疑问，可咨询专业律师。

案情回顾:

小朱起诉小胡欠款未还，小朱主张小胡欠款，小胡则反驳称已还款。小朱需证明借款事实，小胡需证明还款事实。此外，小丽因环境污染受损起诉企业，企业要对不担责或减轻责任情形及行为与损害无因果关系举证。小何与单位发生劳动争议，单位作出辞退决定，单位需对辞退合理性举证。小许因高度危险作业受伤起诉加害人，加害人要证明小许故意造成损害。小静就医后认为医疗损害起诉医院，小静要证明就诊和受损，医院要证明法定免责事由。

案情分析:

1、在一般民事诉讼中遵循“谁主张，谁举证”原则，如小朱主张小胡欠款，就应提供借条、转账记录等证据。
2、特殊情况下适用举证责任倒置。环境污染侵权纠纷中，企业作为行为人承担部分举证责任；劳动争议中用人单位对相关决定负举证责任；高度危险作业致人损害侵权诉讼，加害人对受害人故意造成损害举证；医疗损害责任纠纷中医疗机构对法定免责事由举证。