公司奖金发现金算偷税漏税吗

公司发奖金用现金不一定是偷税漏税，关键看公司有无依法履行代扣代缴个税义务。
按照《中华人民共和国个人所得税法》，个人拿到的奖金属于综合所得，要缴纳个税。公司作为扣缴义务人，得按规定预扣预缴或代扣代缴税款。
要是公司用现金发奖金，同时按税法准确算出员工奖金应缴的个税，还向税务机关申报缴纳，这种发放方式合法，不算偷税漏税。
但要是公司发了现金奖金，没把这笔收入算进员工应税所得，不履行代扣代缴义务，导致少缴或不缴应纳税款，就构成偷税漏税。税务机关查实后，会依法处罚公司，要追缴税款、加收滞纳金并罚款。情节严重的，还会追究相关责任人刑事责任。
所以，公司发现金奖金时依法纳税就不违法，否则可能面临法律风险。

案情回顾:

小许所在公司以现金形式给员工发放奖金。部分员工认为公司这样做是偷税漏税，向税务部门反映。而公司称已依法履行代扣代缴个人所得税的义务。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国个人所得税法》，个人取得的奖金属于综合所得，应缴纳个人所得税，公司作为扣缴义务人，有义务按规定预扣预缴或代扣代缴税款。
2、若公司以现金形式发放奖金，同时按税法规定准确计算员工奖金应缴纳的个人所得税，并向税务机关申报和缴纳，这种发放方式合法，不属于偷税漏税。若公司发放现金奖金后，未将该笔收入计入员工应税所得，不履行代扣代缴义务，导致少缴或不缴应纳税款，就构成偷税漏税。税务机关查实后会依法对公司处罚，情节严重的追究相关责任人刑事责任。