离婚时怀孕饭店赔偿什么标准

怀孕和离婚的情况，饭店一般没有法定赔偿责任。不过，如果饭店的侵权行为让孕妇受了伤，那它就得承担责任。
举个例子，要是饭店地面湿滑，导致孕妇摔倒受伤，饭店就跑不了。赔偿的项目和标准有不少。医疗费是按照实际花的钱来算，花多少赔多少。误工费是根据孕妇因为受伤不能工作少赚的钱来定。要是孕妇因为受伤落下残疾，饭店还得赔残疾赔偿金，具体赔多少得看伤残等级和相关统计数据。要是因为受伤造成了流产等严重后果，孕妇还能要求精神损害抚慰金。不过这个抚慰金的具体数额，得由法院综合好多因素来定，像饭店的过错程度、伤害后果这些。
所以，要是孕妇在饭店遭遇侵权受伤，可以依法要求饭店赔偿。但要是单纯因为怀孕和离婚的情况，想让饭店赔偿，那是没有法律依据的。要是遇到复杂情况拿不准，建议找专业法律人士咨询。

案情回顾:

小胡怀孕后与丈夫感情不和正在办理离婚。一日小胡去饭店就餐，在饭店内不慎摔倒受伤。小胡认为饭店应承担责任进行赔偿，且以自己处于离婚和怀孕的特殊情况为由，要求高额赔偿。而饭店则认为小胡摔倒自身也有一定过错，且离婚和怀孕与饭店无关，不应承担高额赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、饭店是否承担责任需看其是否存在侵权行为。若饭店地面湿滑等原因导致小胡摔倒受伤，饭店需承担侵权责任；若小胡自身存在疏忽等过错，可适当减轻饭店责任。
2、赔偿标准方面，若饭店承担责任，医疗费按实际支出计算，误工费按小胡因伤误工减少的收入确定。若造成残疾有残疾赔偿金，按伤残等级及相关统计数据计算。若导致流产等严重后果，可能涉及精神损害抚慰金，具体数额由法院根据过错程度、损害后果等案件具体情况判定。但单纯的离婚且怀孕情况，饭店不存在法定赔偿责任。