不付违约金，想要解约该如何做

1.解约不付违约金，先看理由是否合法合理。有法定解除情形，像因不可抗力无法达成合同目的，或对方根本违约，书面通知对方解约，不用付违约金。
2.不存在法定情形，可和对方协商解约。讲清自身困难和诉求，争取对方理解，商定双方接受的方案免付违约金。
3.协商无果且对方坚持违约金，收集有利证据，证明解约没造成损失或损失小，通过诉讼或仲裁降低违约金。

案情回顾:

小朱与小丽签订了一份合同。履行过程中，小朱因自身经营出现问题，想要解除合同。小朱认为自己的情况特殊，不应支付违约金，但小丽坚持要求小朱按合同约定支付违约金。小朱表示合同履行对自己已无意义，且未给小丽造成实际损失，不应支付。双方为此产生争议。

案情分析:

1、小朱若存在法定解除情形，如因不可抗力等致使合同目的不能实现，或小丽有根本违约行为，小朱可书面通知小丽解除合同，无需支付违约金。但从案情看，未明确存在此类法定情形。
2、小朱可与小丽协商解约，说明自身困难争取理解，达成双方接受的解约方案以避免支付违约金。若协商不成，小朱可收集有利证据，证明解约未给小丽造成损失或损失极小，通过诉讼或仲裁请求降低违约金数额。