企业破产拖欠员工公积金怎么办

企业破产时拖欠员工公积金，员工可这样维护自身权益。
《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，会按顺序支付职工工资、医疗补助等费用和补偿金，但公积金不在此列。不过，按照《住房公积金管理条例》，单位得按时、足额缴存公积金，不能逾期或少缴。
员工有两个办法维权。其一，向住房公积金管理中心投诉，管理中心会责令企业限期缴存，若逾期不缴，可申请法院强制执行。其二，在企业破产程序里，员工向破产管理人申报债权，把企业拖欠的公积金作为职工债权申报。管理人会审查确认债权，若确认属于职工债权，破产财产分配时会按法定顺序清偿。
要是员工对破产管理人的债权审查结果有意见，可向受理破产申请的法院起诉，通过司法途径解决纠纷。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工就职于一家企业。企业宣告破产，拖欠了员工们的公积金。员工们认为企业应补缴公积金，但企业方面未主动处理。员工们决定维护自身权益，向住房公积金管理中心投诉，同时向破产管理人申报债权，然而部分员工对破产管理人的债权审查结果存在异议，由此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工相关费用。虽公积金未明确列于该顺序，但根据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额缴存。
2、员工向住房公积金管理中心投诉，管理中心有权责令企业限期缴存，逾期不缴存可申请法院强制执行。员工向破产管理人申报债权，破产管理人审查确认后，若属职工债权，会在破产财产分配时按法定顺序清偿。若员工对审查结果有异议，可向受理破产申请的法院提起诉讼解决。