单位犯罪在量刑上包含哪些情节

单位犯罪量刑时会综合考量多方面情节。
法定情节方面，要是单位犯罪后自首，如实交代犯罪事实，能从轻或减轻处罚；犯罪情节轻的，还能免除处罚。若单位有立功表现，像揭发他人犯罪且查证属实，或提供关键线索侦破其他案件，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，能减轻或免除处罚。
酌定情节也很关键。从犯罪动机看，因生产经营困难实施轻微违法犯罪，和为非法牟利恶意犯罪，量刑不同。犯罪手段恶劣、有欺骗性或暴力性的，量刑会重些。犯罪造成的危害后果也影响量刑，对社会、经济秩序和他人权益损害越大，量刑越重。单位犯罪后的态度也会影响量刑，积极赔偿损失、挽回影响、消除危害后果、弥补被害人损失的，可酌情从轻处罚。此外，单位的一贯表现也会纳入考量，偶尔犯罪和多次违法犯罪，量刑会有差异。
单位和相关负责人要清楚这些量刑情节，在日常经营中合法合规，一旦涉罪，争取自首、立功，积极弥补损失，争取从轻处罚。

案情回顾:

小朱所在单位因经营困境实施了轻微违法犯罪行为，手段较为温和，未造成严重危害后果。案发后，单位主动向司法机关自首，如实供述了犯罪事实，还揭发了其他单位的犯罪行为，经调查属实。同时，单位积极赔偿损失，挽回影响。而小胡所在单位出于非法牟利目的恶意犯罪，手段恶劣，造成了严重的社会危害。案发后，该单位态度消极，且此前有多次违法犯罪记录。

案情分析:

1、小朱所在单位具有法定从轻、减轻情节，自首可从轻或减轻处罚，立功也可从轻或减轻处罚。同时，其犯罪动机、手段、危害后果及犯罪后态度等酌定情节也有利于从轻量刑。
2、小胡所在单位犯罪动机恶劣，手段暴力，危害后果严重，犯罪后态度消极且有多次违法记录，这些因素会使其在量刑时较重。综合来看，两单位量刑会因各自情节不同而有明显差异。