律师解析:
1.归还
职务侵占款项后是否
赔偿,依具体情况判断。
若仅造成资金损失,归还后弥补
经济损失,通常无需额外赔偿。
2.若侵占行为除资金损失外,还导致企业停产、信誉受损等其他损害,即便还款,仍可能要担责,赔偿含直接和间接损失。
3.
司法机关责令赔偿经济损失时,
行为人要按要求赔偿。
归还款项不代表免赔偿,需看实际损害。
案情回顾:小朱是一家公司的财务人员,
利用职务之便侵占了公司一笔资金。后来小朱意识到错误,主动归还了全部侵占款项。但公司认为,小朱的侵占行为导致公司资金周转困难,业务停滞,造成了额外的经济损失和信誉损害,要求小朱进行赔偿。小朱则认为自己已归还全部款项,不应再承担
赔偿责任。双方因此产生争议。
案情分析:1、若侵占行为仅导致资金损失,小朱归还全部款项后,一般可弥补公司的经济损失,无需额外赔偿。
2、但本案中公司称因资金被侵占致使业务停滞、信誉受损,除资金损失外还有其他损害。在此情况下,即便小朱归还了款项,仍可能需承担赔偿责任,赔偿范围包括直接损失和间接损失。若司法机关责令小朱赔偿公司经济损失,小朱也需按要求赔偿。所以,归还款项不必然免除赔偿责任,需结合实际损害情况判断。
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