有限公司破产后员工能否拿到赔偿

有限公司破产，员工通常能获赔偿。
公司先清偿破产费用和共益债务。
接着按顺序支付员工工资等费用，包括医疗、伤残补助等，还有基本养老保险、医疗保险费用及法定补偿金。
资产不足时按比例分配。
员工申报债权主张权利，要收集劳动合同等证据，助于顺利获赔。

案情回顾:

某有限公司宣告破产，员工们关心自身能否获得赔偿以及如何获取。公司破产后需先清偿破产费用和共益债务，之后才支付员工相关费用，若资产不足则按比例分配。员工们面临如何通过合法途径主张权利并获取赔偿的问题。

案情分析:

1、员工主张赔偿时，公司需按规定顺序进行清偿，优先处理破产费用和共益债务。
2、员工应收集如劳动合同、工资条、工作证等证据，以证明劳动关系及工资等情况，从而顺利申报债权主张权利。