超市收货签字不对，员工要不要赔偿

员工签字责任看情况。
要是员工签字有重大过失，像没仔细核对货物信息就随便签，让超市受损，可能要担责赔偿。
要是按超市流程，尽到合理注意义务，比如正常光线、时间足时核对签字，因难察觉的信息错而签，通常不用赔。
关键是签字有无过错及程度。
无过错不赔，有过错超市可依大小，要求担部分或全部直接经济损失。

案情回顾:

超市员工在签字确认货物信息时出现错误，导致超市遭受损失。超市认为员工应承担赔偿责任，员工则称自己是按既定流程且尽到合理注意义务才签字，不应赔偿，双方为此产生争议。

案情分析:

1、判断员工签字时是否存在过错，若存在重大过失，如未仔细核对就随意签字，需承担赔偿责任。
2、若员工基于超市既定流程且尽到合理注意义务，因客观难以察觉的错误而签字，一般无需赔偿。
3、员工有过错时，超市可依过错大小要求员工承担部分或全部直接经济损失。