根据相关规定，就你的问题交通
肇事赔偿车主责任划分，为你做出以下回答： 如果司机与车主是
雇佣关系，车主要承担责任，具体是多少又交通部门认定,但不是
连带责任。 雇员在从事雇佣活动中致
人损害的，雇主应当承担
赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 我不清楚你说的是什么关系，分类如下：1、自己责任：在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。2、
雇主责任：在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任承担应依据《最高人
民法院关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条予以确定。3、连带责任：在车辆有安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成
共同侵权，车主责任应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条予以确定。4、不承担责任：①因被盗、被抢等车主意志外原因，导致车辆被他人控制，进而发生
道路交通事故;②如果名义车主提供了充分
证据证实车辆确已实际移转，且名义车主自身没有过错，真正车主也承认其车主身份，在这种情况下，名义车主可不承担责任。5、在一定范围内承担共同赔偿责任：车主与实际使用人之间存在
承包经营、挂靠、租赁等经济利益关系，车主对交通事故的发生也没有过错，则应在一定范围内承担赔偿责任。6、补偿责任：车辆被借用，车主从车辆的使用中不获取经济利益，对交通事故中的发生也没有过错，依据《民法通则》第123条及公平原则确定车主承担一定的责任，主要考虑应确保交通事故造成的
人身损害能够得到适当补偿。
