交通肇事的赔偿问题

首先，雇主应该对雇员赔偿,但是有一点除外,就是能够证明雇员有故意或者重大过失.

其次，雇主在这里属于连带责任,对方可以要求您先赔偿，之后再向有故意或者重大过失的雇员追偿.

由于里面的责任很复杂,建议面谈或者电话咨询

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