[律师回复] 拷贝文件未泄密是否侵权，得看公司有无相关规定及文件性质。若公司有保密制度，私自拷贝可能算侵权。公司想让你主动离职，若无合法理由，你别主动离职。若公司告你，你收集好未泄密、未侵权的证据，像工作记录、文件用途说明等。若公司辞退你不合法，可主张赔偿。