更多> #律师简介：龙依雯律师系西南政法大学法律（法学）硕士，北京科技大学法学学士，中国法学会会员，现为广东广和（坪山）律师事务所专职律师；曾发表论文“基于诉讼风险分析中智能推理的应用研究”，载于《重庆邮电大学学报》，曾为最高人民法院2019年度司法研究重大课题《仲裁司法审查制度研究》课题组成员。龙依雯律师曾在多家大规模综合型律师事务所工作，主办八十余个重大法律服务项目，案件类型涵盖合同纠纷、劳动人事争议、离婚析产纠纷、股权纠纷、知识产权纠纷等，具备综合的实务视野和优秀的办案能力。龙依雯律师曾为政府与国有企业、某广州大型资产管理公司、房地产企业、大型建设有限公司、各类型大中小型企业提供常年法律服务，为政府采购投诉、举报等事宜提供专业法律意见；为企业OTC挂牌、新三板（精选层）挂牌提供法律尽职调查服务；为企业的日常经营、合同审查、人事聘用等提供合规法律服务等。龙依雯律师服务的知名客户包括：广州市某区财政局中国对外经济贸易信托有限公司万达宝贝王集团有限公司万达儿童娱乐(霍尔果斯)有限公司广东茉莉数字科技集团股份有限公司广州华南置业有限公司深圳泛华联合投资集团有限公司

更多> #律师简介：北京市盈科（深圳）律师事务所主办律师，睿谨律师团创始合伙人，刑事要案部首席律师，盈科深圳金融证券法律专业委员会委员，最高法院巡回法庭支援律师。主要业务范围为：【刑事辩护】、【公司法律顾问】、【婚姻家事】【合同纠纷】等。擅长通过对证据材料的审查及对案件推进过程的精准把握及时调整诉讼策略灵活办案，解决许多疑难案件，案例丰富、专业强，口碑好。【刑事辩护领域】：精细、灵活的办案风格，成功帮助许多当事人办理取保候审以及争取到缓刑。对刑事辩护、律师会见、取保候审、减轻缓刑等刑事业务有着独到心得。有着较多取保候审、缓刑、减刑等成功案例。【主要辩护罪名】：诈骗罪、非法吸收公众存款罪、帮助信息网络犯罪活动罪、非法经营罪、生产销售伪劣产品罪、毒品犯罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪、故意杀人罪、贪污罪、职务侵占罪、盗窃罪、走私罪、组织传销罪、开设赌场罪、组织型犯罪等罪名。【公司法务领域】：通过帮助企业合理规避风险及把握行业发展变化相结合的方式，凭借严谨高效的态度、精深的法律技巧，量身定造服务方案，全方位帮助规避风险为企业的发展保驾护航，与多个行业的企业保持着深入的法务合作关系。擅长：公司法律风险控制、股权架构设计、合同审查、劳动人事管理、破产清算等。【部分合作行业】：互联网科技、教育培训、跨境电商、制造业、建筑房地产、金融管理、医药健康、物流运输、高新科技等。【民商事纠纷】对受理的每起案件勤勉尽责，经验丰富、胜诉案例较多。带领团队在合同纠纷、经济纠纷等领域诉讼业务中屡创佳绩，获得众多当事人一致。【部分成功案例】卢某某民间借贷纠纷，成功帮助当事人追回本金90万余元及利息；某股权转让纠纷案件，成功帮助当事人取得转让款，并得到违约金共370万余元；某公司股权投资纠纷案件，成功帮助所有当事人取得本金及分红共710余万元；周某不当得利纠纷，成功帮助当事人追回本金70万余元，并让对方承担律师费用。【婚姻家事领域】：用晓之以情、动之以法相结合的方法，多次成功帮助当事人起诉离婚成功，争取到孩子抚养权，帮助当事人分割到了大部分共同财产。擅长：夫妻共同财产分割、离婚诉讼、抚养权、遗产继承纠纷等。【部分成功案例】：田某离婚案，两周内成功调解结案；林某离婚案，成功调解争取到抚养权及抚养费；熊某离婚诉讼，成功判决离婚，并且分割到较多夫妻共有财产；张某某遗嘱继承系列专项服务；陈某某等5人深圳房产继承纠纷案（拿回被侵占财产约700万余元）。

更多> #律师简介：赵荣勋律师，男，法学本科学历，现执业于广东华篆律师事务所，是中华全国律师协会会员，中国法学会会员。二〇一二年开始从事法律理论知识的深度研究，二〇一八年通过全国第一届法律职业资格考试，同年开始从事法律工作。赵律师在诉讼和仲裁领域经验丰富，善于站在客户角度上考虑和处理问题，工作作风踏实，法律功底深厚，在刑事辩护、人身损害、交通事故、医疗事故、工伤赔偿、劳务欠薪、离婚诉讼、财产继承、担保纠纷、借款纠纷、买卖货款、房屋租赁、房屋买卖、物业纠纷等方面具有丰富的经验，为当事人挽回了大量的经济损失，深得客户信赖。

更多> #律师简介：郭婷律师，现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验，熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践，能够站在当事人角度思考问题，善于运用专业法律思维分析案件，运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题，同时具有良好的沟通调解能力，精益求精，敢于创新，积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件，维护劳动者权益。以及在合同纠纷，债权债务领域有所深耕。

更多> #律师简介：周律师自从业以来，办理案件300余件，案件类型涉及劳动争议、买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、建设工程施工合同纠纷、装饰装修合同纠纷、清算责任纠纷、股东知情权纠纷、公司解散纠纷、租赁合同纠纷、占有排除妨害纠纷等案件类型；办理非诉项目百余件，项目类型包含企业常年法律顾问、劳动人事专项等，受到了委托人的认可与好评。

更多> #律师简介：向丹律师，广东知恒律师事务所，自执业以来，专注于解决涉房执行异议、房产、公司债权债务等民商事领域法律事务企业风险防控等商事诉讼及非诉业务，给多家企业提供包括合同起草和审阅、合同纠纷解决、劳动纠纷解决在内的综合性公司法律服务。擅于挖掘案件线索、进行综合调查，特别是针对企业货款争议有着非常丰富的诉讼经验，为客户提供高质量法律咨询顾问服务，化解风险、辅助决策并挽回大量损失。对债权债务、房屋买卖和房屋租赁等个人诉讼业务也有较为丰富的诉讼经验。向律师具有较良好的沟通能力以及较强的协调能力，对案件认真负责，具有勤勉敬业精神，在提供法律服务的过程中，以“诉讼不是纠纷的唯一解决方式”为执业理念，以“为客户提供全面有效的解决方案”为办案宗旨，尽最大努力维护客户的合法权益，得到了客户的广泛信任与认可。

更多> #律师简介：广东雅捷律师事务所坐落于深圳南山大冲CBD,是由数位志同道合的专业律师与专家学者共同发起成立的高起点、高标准的综合性律师事务所。致力于为客户提供卓越的法律咨询和代理服务。通过深入了解客户需求，为客户提供个性化的法律解决方案。

更多> #律师简介：叶华刚律师毕业于211院校，法学学士，2008年起任专职律师，深圳律协专业委员会委员，执业近16年，一直专注于民商事诉讼（仲裁）、企业法律顾问等法律服务领域，曾担任过数十家公司的企业法律顾问。结合多年来的企业顾问法律服务经验，叶华刚律师精心打造了定制专属企业法律顾问服务产品，满足企业的多元化法律顾问服务需求。一、常规法律顾问服务内容及收费标准如下：1、高级顾问收费标准：35000元/年。服务内容：不限次数口头咨询（电话、微信、面询），不限份数合同审查起草，另自协议签订之日起每月进行一次尽职调查，就顾问单位的股权（投资）架构、劳动管理、合同管理、风险管理、知识产权等方面开展尽职调查，并提出法律意见。同时对顾问单位的零星商务谈判、未涉诉纠纷和解等提供法律服务，另外就涉诉案件或工作量较大的争议和解、商务谈判等进行代理时，按收费标准的5折给予优惠（最低不低于3000元/案）。适合企业类型：中大型企业，用工规模60人以上，年营收1000万以上。2、中级顾问服务内容及收费标准：25000元/年。服务内容：不限次数口头咨询（电话、微信，面询限十次/年，面询超过十次的增加费用800元/次），不限份数合同审查起草，协议签订之日后前三个月每月进行一次尽职调查，此后每季度进行一次尽职调查，同时对顾问单位的零星商务谈判、未涉诉纠纷和解等提供法律服务，另外就涉诉案件或工作量较大的争议和解、商务谈判等进行代理时，按收费标准的6折给予优惠（最低不低于3000元/案）。适合企业类型：中小型企业，用工规模30—100人，年营收1000万内。3、初级顾问服务内容及收费标准：15000元/年。服务内容：顾问年度内不限次数口头咨询（电话、微信，面询限三次/年，面询超过三次后每次增加费用800元/次），十份合同审查起草（超过十份的每份增加费用1000元起），协议签订之日后每半年进行一次尽职调查，另外就顾问单位涉诉案件或工作量较大的争议和解、商务谈判等进行代理时，按收费标准的8折给予优惠后进行代理（最低不低于3000元/案）。适合企业类型：小微型企业，用工规模少于30人，年营收300万左右。4、基础顾问服务内容及收费标准：8000元/年。服务内容：顾问年度内不限次数口头咨询（电话、微信，面询限一次，面询超过一次后每次增加费用800元），5份合同审查起草（超过5份的每份增加费用1000元起），对公司股权（投资）架构进行一次尽职调查并出具法律意见。另外就顾问单位涉诉案件或工作量较大的争议和解、商务谈判等进行代理时，按收费标准的8折给予优惠后进行代理（最低不低于3000元/案）。适合企业类型：初创企业，用工规模较小，未有明显营收。集体顾问服务内容及收费标准：一般50000元/年起，具体双方可另行协商。针对商会、行业协会、村股份公司等集体性组织，除了为商会、行业协会及村股份公司提供相应顾问服务外，所有商会、协会成员及村股份公司居民股东，也可以成为顾问服务的对象，接受其不限人数和次数的口头咨询（电话、微信，面询费用和咨询人另行协商），作为商会、协会和村股份公司成员的福利。以上顾问服务均提供合股合同、劳动合同、买卖合同范本各一份。二、专项法律顾问服务内容及收费标准。收费标准：每一专项增加费用10000—30000元，上下浮动幅度：50%。在常规顾问服务收费的基础上，根据顾问单位需要和特点，在常规法律顾问服务内容之外为顾问单位就股东尽调、股权及机构优化、员工激励、管理层尽调、知识产权特别规划等方面提供专项顾问服务，每增加一项费用增加10000—30000元不等，视工作量大小以及复杂程度由双方协商确定。